Optometrysta w SUNLOOX, Pasaż Grunwaldzki, Wrocław

Salon optyczny SUNLOOX, Pasaż Grunwaldzki we Wrocławiu poszukuje pracownika na stanowisku Optometrysta / Sprzedawca.

Obowiązki:

- Obsługa klienta

- Wykonanie pomiarów parametrów układu wzrokowego

- Dobieranie i aplikacja soczewek kontaktowych

- Doradzanie rozwiązania korekcji w stosunku do oczekiwań Klienta

- Dobieranie opraw okularowych itp.

- Stosowanie standardów obsługi klienta

-Sprzedaż okularów

Wymagania:

-Doświadczenie w branży optycznej oraz obsłudze klienta

- Wykształcenie kierunkowe lub w trakcie

- Wysoki poziom kultury osobistej

- Dyspozycyjność (wyjazd na szkolenie poza miejsce zamieszkania)

- Sumienność

- Uczciwość

- Komunikatywność

- Zaangażowanie

Oferujemy:

- Ciekawą pracę o dużej samodzielności i różnorodności zadań

- Możliwość rozwoju zawodowego

-Pracę w wymiarze pełnego etatu lub części etatu w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie

- Ciekawą pracę o dużej samodzielności i różnorodności zadań,

- Jasną ścieżkę kariery, dzięki której możesz szybko awansować i zarabiać więcej.

Nauczmy Cię naprawdę dużo dzięki autorskiemu programowi szkoleń,

- Benefity: pakiety sportowe, pakiety medyczne i ubezpieczenie na życie,

- Możliwość udziału w konkursach, w których można wygrać wycieczki, bony podarunkowe.

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej sunloox.com

Prosimy o przesłanie CV w formacie PDF.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego, zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (t.j. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).

Informujemy także:

Administratorem danych jest Firma Handlowa Jawro Jacek Wroniecki.

Dane osobowe przetwarzane są dla potrzeb procesu rekrutacji Firma Handlowa Jawro Jacek Wroniecki na podstawie wyrażonej powyżej zgody, stosownie do treści art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) w celu zapewnienia administratorowi możliwości ustalenia, realizacji lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami prawnymi. Podanie danych w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, natomiast dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celów rekrutacyjnych. Pominięcie informacji obowiązkowych może skutkować odrzuceniem oferty pracy na etapie wstępnej weryfikacji.

Dane osobowe przechowywane będą przez administratora przez okres 3 miesięcy, licząc od daty zakończenia rekrutacji.

Każdej osobie, która wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jej ofercie pracy przysługują następujące prawa:

- prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

- prawo do przenoszenia danych,

- prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem