Pakowanie sokolików i kabanosów lider branży mięsnej wysokie zarobki!

HR Consulting Sp. z o.o. (nr ewidencji 439/1a, 439/2, 439/3) specjalizuje się w rekrutacji i selekcji pracowników produkcyjnych oraz magazynowych i od roku 2003 jest w czołówce Doradztw Personalnych i Agencji Pracy Tymczasowej. Praca Tymczasowa.

• Dla naszego Klienta, Lidera w branży mięsnej poszukujemy osób do pracy przy pakowaniu, etykietowaniu i kontroli przekąsek mięsnych. Praca z kilkoma osoba przy 1 maszynie.

• Oferujemy:

  • stawka 31 zł za godzinę brutto, osoby uczące się 34,5 zł na godzinę netto!

  • możliwość zarobienia 1500zł dodatkowo za dowóz 4 osób autem do pracy w obie strony przez 20 dni w miesiącu! Dodatek jest również za 1,2,3 osoby,

  • 2 zmiany : 6-14 (praca po 8h) , 14-22 lub do 24:00,02:00 ( [praca po 8,10 lub 12h). Kierownik podczas pracy przekazuje informacje ile będzie trwała 2 zmiana.

  • miejsce pracy znajduje się w Robakowie. Z innych miast dojazd samochodem we własnym zakresie i możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy

  • pewna praca stała od poniedziałku do piątku w największej firmie mięsnej w Polsce

  • dodatkowa możliwość nadgodzin w tygodniu lub praca w weekendy.

  • możliwość przejścia na umowę o pracę

  • gwarantujemy przeszkolenie na stanowisku pracy

  • codziennie darmowy dwudaniowy obiad( zupa, mięso i pieczywo)

  • darmowa odzież

  • można pracować od 168 h do 220 w miesiącu.

  • Zwracamy koszty związane za wyrobienie książeczki sanepidowskiej,. Opłacamy badania wstępne.

  Oczekujemy:

  • dyspozycyjności od poniedziałku do piątku na 1 zmianie po 8h, a na 2 zmianie od 8 do 12h

  • zaangażowania w wykonywane obowiązki

  • posiadania książeczki sanitarno-epidemiologicznej (lub chęci jej wyrobienia)

  • badania wstępnego do pracy i orzeczenia lekarskiego

  Telefon pierwszego kontaktu 79*******32,

  Niniejszym informujemy, że podanie w dokumentach aplikacyjnych innych danych osobowych niż: imię i nazwisko, data urodzenia, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest w pełni dobrowolne, a ich niepodanie nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Jeżeli jednak dobrowolnie zamierzasz podać te dane, prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie do HR Consulting Sp. z o.o. z siedziba w Poznaniu przy ul. Rodziewiczówny 7 w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzania przez HR Consulting Sp. z o.o.. procesu rekrutacji na stanowisko pracownik produkcji

  Jeżeli Twoja zgoda obejmuje także przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji prosimy o dołączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych przeze mnie do HR Consulting Sp. z o.o. z siedziba w Poznaniu przy ul. Rodziewiczówny 7 w odpowiedzi na ofertę pracy, w celu niezbędnym do przeprowadzania przez HR Consulting Sp. z o.o. procesu rekrutacji na stanowisko pracownik produkcji, a także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez HR Consulting Sp. z o.o..

  Ponadto informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez HR Consulting Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji oraz w celu przyszłych rekrutacji prowadzonych przez HR Consulting Sp. z o.o. na podstawie art.221 § 1 Kodeksu pracy i wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art.6 ust.1 lit.a) RODO).

  · Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ul Rodziewiczówny 7, 60-545 Poznań.

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w okresie 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

  • Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do dotyczących Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

  • Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.

  • Przysługuje pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego- Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art.221 § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

  • Decyzje dotyczące przeprowadzania oraz rozstrzygania procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.) RODO).

·        Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ul Rodziewiczówny 7, 60-545 Poznań.

• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w okresie 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

• Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do dotyczących Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

• Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.

• Przysługuje pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego- Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art.221 § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

• Decyzje dotyczące przeprowadzania oraz rozstrzygania procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.HH