Pedagog Specjalny - przedszkole - Gdańsk

Przedszkole zatrudni:

Pedagoga specjalnego

• wymagania

  • ukończone studia/podyplomowe na kierunku pedagogika specjalna lub kurs kwalifikacyjny w zakresie pedagogiki specjalnej,

  • prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej, logopedii, pedagogiki korekcyjnej (terapii pedagogicznej) lub wczesnego wspomagania rozwoju  

  • mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi

  • twórcze podejście do pracy

  • pasja i zaangażowanie

  • kreatywność

• zadania

  • rekomendowaniu dyrektorowi przedszkola do realizacji działań w zakresie zapewnienia aktywnego i pełnego uczestnictwa dzieci w życiu przedszkola

  • prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych

  • diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu

  • pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień uczniów

  • rozwiązywaniu problemów dydaktycznych i wychowawczych dzieci

  • udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb

  • udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom dzieci i nauczycielom

  • współpraca, w zależności od potrzeb, z innymi podmiotami, na rzecz pomocy psychologiczno-pedagogicznej;

  • udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej w bezpośredniej pracy z dzieckiem,

• oferujemy:

  • pełen etat lub część etatu

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • umowa o pracę na czas nieokreślony

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • premie okolicznościowe

  • comiesięczne premie uznaniowe

  • pracę w nowoczesnej placówce, z bogatym zapleczem materiałów dydaktycznych

  • pracę w miłej atmosferze

  • możliwość bezpłatnego oddania dziecka do naszej Placówki

CV wraz ze zdjęciem prosimy o przesyłanie na adres e-mail

Informujemy, że Administratorem danych jest Niepubliczne Przedszkole Bajkoland z siedzibą w Gdańsku przy ul. Jabłoniowej 20/117. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.