Pomoc w markecie budowlanym w Gdyni OD ZARAZ

Obecnie dla jednego z Naszych Klientów poszukujemy osób do pomocy w markecie budowlanym w Gdyni.

1. Pomoc przy obsłudze kasy fiskalnej;

2. Pomoc przy wykładaniu towaru na hali;

Czym będziesz się zajmował?

• rozładunkiem i dokładaniem towaru,

• obsługą kasy fiskalnej (nie wymagamy doświadczenia, gwarantujemy przeszkolenie), 

• czynnościami porządkowymi na terenie sklepu. 

Co zapewniamy ?

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,

• stawkę godzinową 30 zł brutto (dla uczniów i studentów to stawka na rękę), 

• możliwość zdobycia doświadczenia.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• dyspozycyjności do świadczenia czynności pomocniczych 5/6 dni w tygodniu w godzinach 7-15; 13-21; 

• sprawności fizycznej; 

• zaangażowania i dokładności. 

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV w wiadomości pod ogłoszeniem na olx.pl. Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088. Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontaktgrupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest, e-mail: IODgrupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.