Praca dla Młodszego Geodety, Geodezja, Geodeta, Kalisz

Młodszy Geodeta w firmie GEO4MAT:

Jeśli:

• interesuje Cię geodezja,

• posiadasz wykształcenie kierunkowe (technik geodeta, inżynier, magister/inżynier geodezji) lub jesteś w trakcie zaocznych studiów kierunkowych,

• posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w pracy geodezyjnej,

• posiadasz prawo jazdy kat. B,

• jesteś znany jako osoba dokładna, analityczna, zdyscyplinowana a jednocześnie konkretna, pomysłowa i skuteczna,

• w swojej pracy jesteś bardzo dokładny i potrafisz wychwycić, gdy coś się nie zgadza,

• lubisz być odpowiedzialny za powierzone projekty, decydować o procesach, które wykonujesz na co dzień i bierzesz za to pełną odpowiedzialność, czyli innymi słowy, jesteś odpowiedzialny i wytrwały,

• posiadasz pozytywne nastawienie, chęć rozwoju i samodoskonalenia, a poza tym lubisz pracować w młodym, energicznym i wspólnie uzupełniającym się zespole,

• traktujesz swoją pracę jako pasję i chcesz pogłębiać wiedzę w przedmiotowym kierunku.

To być może jesteś tą osobą, której szukamy!

Szukamy osoby na stanowisko: Młodszy Geodeta.

Naszym celem jest zaproszenie do zespołu, kreatywnej i pełnej pasji zawodowej osoby, która chce pracować i rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku w branży geodezyjnej. Jeżeli szukasz tylko i wyłącznie etatu oraz chwilowego zaczepienia się to mówimy otwarcie: nie czytaj dalej tego ogłoszenia.

Kilka słów o naszej firmie

Wierzymy, że naszą misję spełnimy jedynie dzięki ludziom pełnym zapału, którzy – zamiast narzekać – biorą życie w swoje ręce. Dlatego nasz zespół tworzą ludzie z pasją i zaangażowaniem, którzy kochają to co robią i czują się integralną częścią firmy.

W naszej firmie kierujemy się następującymi wartościami oraz zasadami:

• Na pierwszym miejscu stawiamy współpracę oraz wzajemny szacunek do pracy i pracowników – tworzymy zespół, który osiąga wspólne cele.

• Dążymy do tego, by nasza marka była symbolem zaufania, profesjonalizmu i innowacji.

• Naszą misją jest satysfakcja klienta, dlatego staramy się przekraczać oczekiwania naszych klientów.

• Wierzymy, że profesjonalizm, terminowość i solidność są kluczowe dla sukcesu każdego projektu.

• Budujemy relacje z klientem opartą na zaufaniu.

• Nasza pasja do geodezji przekłada się na precyzję i dokładność w każdym wymiarze naszej pracy.

Nasza firma szybko się rozwija, dlatego szukamy osoby która będzie chciała wziąć na siebie część obowiązków i rozwijać wspólnie z nami nowe jej gałęzie, a w konsekwencji osiągać wspólnie zamierzone cele.

Poznaj nas - wpisz w wyszukiwarkę Google: GEO4MAT

Na czym polega praca na stanowisku geodety 

Na stanowisku geodety Twoja rola polegała będzie na:

• Pomiarach sytuacyjno - wysokościowych w terenie

• Opracowywaniu wyników pomiarów

• Sporządzaniu operatów technicznych z zakresu 1 i 2

• Zgłaszaniu prac geodezyjnych do Powiatowych Ośrodków Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej

• Wystawianiu faktur i podsumowań dni

• Obsłudze/kontakcie/rozmowie z klientami

• Pilnowaniu terminów sporządzonych przez siebie operatów technicznych

• Efektywnym planowaniu kolejności realizowanych projektówy i sporządzanych przez siebie dokumentów

• Kontakcie z projektantami/architektami i urzędnikami powiązanymi z realizowanymi projektami

• Stosowaniu procedur firmowych oraz ich sporządzaniu

• Terminowym realizowaniu powierzonych prac geodezyjnych

Oferujemy

• wyjątkową atmosferę i wspaniały, zgrany zespół, w którym każdy pracownik jest ważny i doceniany

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie

• możliwość udziału w interesujących projektach geodezyjnych

• wynagrodzenie na etapie wdrożenia - 4000 zł netto, po okresie wdrożenia gdy osiągniesz pełną samodzielność w działaniu 4500 zł netto na stanowisku młodszego geodety (następnie podążając jasno określoną ścieżką wynagrodzeń, kolejne progi to 5500 zł netto, 6500 zł netto),

• możliwości wzrostu wynagrodzenia w oparciu o konkretne i osiągalne kryteria awansu 

• forma umowy: umowa o pracę na czas określony po okresie wdrożenia

• stałą pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 – 15:30

• możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do firmowej bazy wiedzy, podnoszenie kwalifikacji pod okiem wyspecjalizowanych członków zespołu

Wymagania

Osoba na stanowisku młodszego geodety, to osoba która:

• posiada wykształcenie kierunkowe (technik geodeta, inżynier, magister/inżynier geodezji) lub jest w trakcie zaocznych studiów kierunkowych

• posiada min. 2-letnie doświadczenie w pracy geodezyjnej

• posiada prawo jazdy kat. B

• potrafi czytać i interpretować mapy i dokumenty  geodezyjno - kartograficzne

• zna przepisy geodezyjne i budowlane w stopniu pozwalającym na samodzielną pracę

• dobrze odnajduje się w rozmowie z ludźmi oraz potrafi budować relacje, a zadowolenie klienta sprawia jej autentyczną przyjemność i jest paliwem do działania

• potrafi pracować zespołowo i dzielić się zadaniami z najbliższymi współpracownikami

• nie zniechęca się powtarzalnymi czynnościami, lubi zarówno pracę przy komputerze jak i pracę z telefonem w ręce i w terenie

• jest opanowana i pozytywnie nastawiona do codziennych wyzwań 

• ponadto jest dobrze zorganizowana i sumienna a wokół siebie utrzymuje ład i porządek

• chce budować coś wspólnie, uczestnicząc w rozwoju swoim i firmy

• wyróżnia się dokładnością, skrupulatnością oraz zdolnością analitycznego myślenia

• jest zaangażowana i nastawiona na rozwój zawodowy, a swoją pracę traktuje jako pasję

• znajomość oprogramowania Office, C-Geo, Geo-Info Delta oraz obsługa urządzeń geodezyjnych firmy Leica (tachimetr, gps, niwelator) będzie dodatkowym atutem

Jak aplikować

Dla nas właściwy dobór ludzi do zespołu to priorytet dlatego proces rekrutacji składa się z kilku etapów, na których oceniamy ważne dla nas aspekty. Każdy etap rekrutacji jest momentem oceny konkretnych cech, które musi posiadać młodszy geodeta.

Jeśli nabrałeś pewności, że to właśnie Ciebie szukamy, wyślij nam swoje CV w formie .pdf w wiadomości prywatnej wraz z odpowiedziami na trzy krótkie pytania:

• Dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu, co przede wszystkim skłoniło Cię do aplikowania?

• Czy sporządzona mapa do celów projektowych posiada swój termin ważności, aktualności?

• Jaki obszar na stanowisku młodszego geodety wydaje Ci się najtrudniejszy?

UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje. Lubimy uczciwe zasady i jasno oczekujemy, że włożysz wysiłek w to, aby pokazać, że to Ciebie szukamy. Powodzenia!

Kolejne kroki i etapy:

• Jeśli wysłałeś swoje CV zgodnie z wszystkimi wymaganiami, w przeciągu 10 dni roboczych skontaktujemy się z Tobą w formie e-mailowej lub w wiadomości OLX (odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje, niezależnie od wyniku)

Etapy procesu rekrutacji to:

• Etap 1: Weryfikacja CV i odpowiedzi na zadane w ogłoszeniu pytania.

• Etap 2: Akceptacja mailowa zasad i warunków pracy.

• Etap 3: Rozmowa rekrutacyjna z właścicielem firmy.

• Etap 4: Ostateczny wybór kandydata.