Praca dla szlifierza

Firma SZTK TAPS-Maciej Kowalski (www.taps.com.pl) specjalizująca się w projektowaniu, wytwarzaniu nowoczesnych foteli pasażerskich i innowacyjnych elementów wyposażenia wnętrz dla transportu zbiorowego; pracodawca o olbrzymim potencjale rozwojowym - poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

 SZLIFIERZ

Miejsce pracy: Łódź

Zakres obowiązków:

• Wykonywanie obróbki szlifierskiej przed i po procesie spawania;
• Utrzymywanie właściwego poziomu jakości;
• Przestrzeganie zasad BHP w zakładzie i na stanowisku pracy;
• Raportowanie wykonanej pracy;
• Odpowiedzialność za powierzone mienie i materiały.

Wymagania:

• Dobra sprawność manualna;
• Obsługa podstawowych elektronarzędzi, szlifierka kątowa, oscylacyjna, taśmowa itp.;
• Obsługa narzędzi pomiarowych taśma miernicza, suwmiarka;
• Podstawy czytania rysunku technicznego;
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej;
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat;
• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;
• Możliwość przyuczenia do zawodu;
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji na kursach wewnętrznych i zewnętrznych;
• Dodatkowe benefity w postaci: ubezpieczenia grupowego, karty sportowej.

Aplikacja na dane stanowisko oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji.

I. Administratorem Pani/Pana danych jest SZTK TAPS – Maciej Kowalski z siedzibą w Łodzi (94-247) ul Borowa 4.

II. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody (RODO Art. 6, ust.1, lit. a)

III. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej. Powyższe żądania można przesłać na adres wskazany w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

IV. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, informujemy że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

V. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.