Praca Holandia-Specjalista ds. utrzymania ruchu-20 eur /godz + dodatki

Zatrudnimy pracownika utrzymania ruchu dla naszego Klienta w Holandii.

·       Nie musisz martwić się o zakwaterowanie – oferujemy zakwaterowanie agencyjne za jedyne 107 euro za tydzień!

·       Przez cały okres zatrudnienia wspiera Cię koordynator z Polski i na miejscu w Holandii.

·       Szybki i przyjazny proces rekrutacyjny - zadzwonimy, zadamy kilka pytań, potwierdzimy z Tobą warunki zatrudnienia.

OFERUJEMY:

·       atrakcyjne zarobki – od 13 000  PLN/miesiąc brutto  stawki podstawowej (stawka godzinowa 20 EUR za godzinę) + dodatki  i  możliwe nadgodziny,

·       gwarantujemy bezpłatny dojazd do pracy, a jeśli zdecydujesz się jeździć własnym autem wypłacimy Ci kilometrówkę.

·       w pełni wyposażone mieszkania/domy z bezpłatnym dostępem do Internet

·       umowę o pracę z polskim pracodawcą DSV

·       gwarancję godzin (pełny etat)

·       możliwość nadgodzin dodatkowo płatnych

·       24 dni płatnego urlopu w ciągu roku

·       możliwości rozwoju

OCZEKUJEMY:

·       znajomości języka angielskiego do swobodnej komunikacji w codziennej pracy

·       doświadczenie jako mechanik ds. awarii i konserwacji w środowisku produkcyjnym

·       mile widziane uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji do 1 kV

Do Twoich obowiązków będzie należało:

·       Uczestniczenie w codziennym postępie produkcji, gdzie omawiane są awarie z produkcji.

·       Praca z systemem konserwacji Q3.

·       Wykonywanie konserwacji naprawczej i zapobiegawczej.

·       Wspieranie modernizacji i modernizacji linii produkcyjnych.

·       Wykonywanie prac konstrukcyjnych i rewizyjnych w warsztacie.

·       Dostosowywanie i testowanie instalacji oraz przekazywanie ich do produkcji.

·       Podczas wykonywania pracy zapewnianie i nadzorowanie zgodności z wymaganymi środkami bezpieczeństwa, materiałami, narzędziami i inicjowanie wymaganych zezwoleń w razie potrzeby.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych innych niż wymagane prawem (art. 22¹ kodeksu pracy) przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.”

Jeśli chcą Państwo wziąć udział w naszych przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie jeszcze klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Jeśli chcą Państwo uczestniczyć w rekrutacjach prowadzonych przez inne spółki z Grupy DSV prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych ujętych w dokumentach aplikacyjnych przez DSV Services sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach innym spółkom z grupy kapitałowej DSV, w celu uwzględnienia mojej kandydatury w rekrutacjach prowadzonych przez te Spółki. Zapoznałem się z listą wszystkich Spółek z grupy DSV, która jest zamieszczona poniżej.”

Lista spółek z grupy kapitałowej DSV: 

1.DSV International Shared Services Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki , Inspektor ochrony danych osobowych – Piotr Janiszewski; 2. DSV Air&Sea Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki; 3.DSV Air&Sea Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki; 4. DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice ; 5. DSV Road Sp. z o.o. z siedzibą w Duchnicach, ul. Ożarowska 40/42, 05-850 Ożarów Mazowiecki ; 6. DSV Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, ul. Sokołowska 64 05-806 Pęcice

KLAUZULA INFORMACYJNA

1.      Informujemy, że Administratorem danych osobowych zawartych w przesłanych przez Pana/Panią dokumentach aplikacyjnych jest spółka DSV Services Sp. z o.o. z siedzibą w Pęcicach, przy ul. Sokołowska 64, 05-806 Pęcice (dalej: „DSV”).

2.      Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:

·       przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit „c” RODO w związku z przepisami prawa pracy),

·       przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO),

·       realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO),

·       realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „f” RODO),

·       przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO).

3.      W ramach prowadzonych rekrutacji dane osobowe mogą być przekazane przez DSV innym odbiorcom, tj. pracodawcom-użytkownikom, spółkom z grupy kapitałowej DSV, podwykonawcom, dostawcom usług oraz podmiotom współpracującym. 

4.      Pani/Pana dane mogą być przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych, o ile podmioty mające siedzibę w tych krajach wdrożyły odpowiednie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych.

5.      Dane osobowe:

·       w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. a), b) oraz c) Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego;

·       w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. d) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane;

·       w zakresie wskazanym w pkt 2 lit. e) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

6.      Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7.      Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, Warszawa).

8.      Podanie danych osobowych zgodnych z przepisami Kodeksu pracy jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

9.      Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

10.W przypadku pozyskania dalszych informacji w zakresie przetwarzania danych osobowych, uprzejmie prosimy o kontakt listowny na adres siedziby wskazany w pkt. 1. W przypadku jeżeli DSV Services przekazuje dane osobowe innym spółkom z grupy DSV w celach rekrutacyjnych, należy poprosić kandydata dodatkowo o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych zgody na przekazanie danych osobowych.

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 17648