Praca sezonowa: przyjmę sprzedawcę do sklepu firmowego w Jarosławcu

Piekarnia-Cukiernia Jakubowscy poszukuje na stanowisko sprzedawcy, osoby energicznej, miłej, uśmiechniętej oraz lubiącej pracę z ludźmi do sklepu piekarniczo-cukierniczego w Jarosławcu.

Oferujemy:

-atrakcyjne zarobki;

-miejsce noclegowe;

-wyżywienie;

-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

-możliwość udziału w rozwoju sieci;

-możliwość zwrotu kosztu dojazdu.

Ogólny zakres obowiązków:

- sprzedaż produktów piekarniczo-cukierniczych;

- dbałość o prawidłową ekspozycję produktów i utrzymanie porządku w sklepie;

- bieżąca obsługa klienta;

- wymagana książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych;

- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;

- nie stawiamy ograniczeń wiekowych, jeśli ktoś ma potrzebę znalezienia pracy.

Z góry dziękujemy za przesłane aplikacje.

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, iż:

1)Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Piekarnia Wyrób i Sprzedaż Tadeusz Jakubowski, 76-100 Sławno;

2)Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko sprzedawca i procesów przyszłej rekrutacji, na podstawie dobrowolnych zgód wyrażonych przez Pana/Panią;

3)Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji jest obowiązek prawny (art.6ust.1 lit. C RODO w zw. Z art. 22 Kodeksu pracy oraz innymi przepisami prawa). W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa podanych przez Pana/Panią dobrowolnie- podstawą przetwarzania danych osobowych będzie Pani/Pana zgoda (art.6 ust. 1 lit. a RODO);

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom ani nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do czasu zakończenia rekrutacji, zaś w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia przez Pana/Panią dokumentów rekrutacyjnych;

6)Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać w każdym czasie odwołana;

7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, kopii, usunięcia, odwołania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania;

8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art.22 Kodeksu pracy jest niezbędna i warunkiem uczestnictwa przez Pana/Panią w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Firmę. Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości rozpatrzenia Pana/Pani kandydatury w procesach rekrutacyjnych. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne;

9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani też w formie profilowania danych osobowych;

10)Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom świadczącym na naszą rzecz usługi informatyczne, serwisowe jak również podmiotom księgowym i finansowym, prowadzącym dla nas obsługę spraw w tym zakresie;

11) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).