Praca: Zastępca /Asystent Kierownika Sklepu THE BODY SHOP Silesia

Alshaya Poland Sp. z o. o, to międzynarodowa firma franchisingowa, zrzeszająca marki:

Victoria's Secret, THE BODY SHOP, Bath&Body Works.

Do sklepu The Body Shop w Silesia City Center poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:

Asystenta Kierownika Sklepu

Miejsce pracy: Katowice

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Samodzielne prowadzenie zmiany i zarządzanie kilkuosobowym zespołem;

• Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta;

• Raportowanie z zakresu analizy wskaźników i poziomu realizacji budżetu;

• Odpowiedzialność za funkcjonowanie kas, procedurę obiegu gotówki oraz przygotowywanie konwojów;

• Zapewnienie przestrzegania procedur działania i wszelkie kwestie administracyjne;

• Wspomaganie pracy Kierownika Sklepu.

 Odpowiedni kandydat posiada następujące cechy i kompetencje:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub zarządzaniu zespołem min. 6 miesięcy;

• Umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych, poziomu realizacji budżetu;

• Zdolności organizacyjne oraz planowania;

• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

• Umiejętność motywowania zespołu;

• Doskonałej obsługi Klienta;

• Znajomość branży kosmetycznej będzie dodatkowym atutem.

Naszym pracownikom gwarantujemy:

• Pracę w etycznej, ekologicznej i odpowiedzialnej społecznie marce kosmetycznej;

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• Atrakcyjny system premiowy - 21% wynagrodzenia wypłacane miesięcznie przy realizacji budżetu;

• Szkolenia i możliwości rozwoju w ramach firmy;

• Możliwość skorzystania z opieki medycznej, karty sportowej oraz ubezpieczenia grupowego;

• Przyjazną atmosferę w młodym zespole;

• Kartę zniżkową na produkty wszystkich naszych marek;

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami. 

Administratorem danych jest Alshaya Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 00-845, ul. Łucka 2/4/6 . Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.