Pracownik biurowy, team lider, kierownik flotą Uber

Jesteśmy progresywną firmą w Polsce obsługujących aplikacje przewozowe, takie jak Uber, Bolt, Free Now, Glowo, Wolt czy Uber Eats.

Oferujemy pracę ludziom, którzy chcą zarabiać na własnych zasadach. Szukamy do naszej firmy asa do pracy rekrutacją kierowców którę jeżdzą na samochodach którę mamy na wynajem oraz zatrudnienia kierowców na własnych samochodach!

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Codzienna koordynacja i nadzór biura spółki oraz bieżących procesów

• Prowadzenie korespondencji i rozmów z klientami oraz aktywne pozyskiwanie klientów

• Prowadzenie bieżącego monitoringu i analiz dokumentacji

• Proaktywne szukanie nowych rozwiązań i ofert rynkowych usprawniających działanie spółki

• Aktualizowanie i tworzenie polityki najmu samochodów

• Współpraca z klientami zewnętrznymi oraz wewnętrznymi spółki

  Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia zawodowego w pracy biurowej / projektowej

• Doświadczenia w pracy z FV i innym dokumentami księgowymi

• Doświadczenia w prowadzeniu spraw związanych z legalizacją pobytu pracowników miłe wiedziane

• Swobodnej obsługi środowiska office i www, exelu.

• Tworzenie banerów reklamowych, projektów reklamowych - miłe wiedziane

• Doświadczenia w rozliczeniu szkód z OC sprawcy - miłe wiedziane

  CECHY POŻĄDANE:

• Skrupulatność, dokładność

• Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

• Wielozadaniowość Bardzo dobra organizacja pracy własnej

• Komunikatywność

• Samodzielność

• Odporność na pracę w warunkach stresowych i umiejętność znajdowania rozwiązań spontanicznie - w branży aplikacji przewozowych warunki dla kierowców potrafią zmieniać się z dnia na dzień i musimy błyskawicznie reagować na nie.

  OFERUJEMY:

• Stabilną i ciekawą pracę,

• Pakiet Sportowy

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Laptop + telefon służbowy

• Możliwość rozwoju i zakres obowiązków dostosowany do potencjału pracownika

• Możliwość szybkiego rozwoju i awansu

• Wsparcie doświadczonych przełożonych i pomoc zespołu marketingu w pozyskiwaniu chętnych do pracy Przyjazną atmosferę - nie jesteśmy korporacją.