Pracownik Brygady Drogowo - Mostowej

Intertoll Construction Sp. z o. o. –

firma świadcząca usługi utrzymania dróg i autostrad –  poszukuje kandydatów na stanowisko:

Pracownik Brygady Drogowo-Mostowej

Miejsce pracy: Obwód Utrzymania Autostrady A1 w Pelplinie

Pracownikom oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wysokie standardy i przyjazną atmosferę pracy,

• Pracę sezonową w okresie maj - sierpień,

• Pracę w dni robocze bez weekendów i świąt,

• Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków opłacane przez firmę,

• Miesięczną premię za dyspozycyjność

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będą należały m.in.:

• Prace pomocnicze przy kompleksowym utrzymaniu autostrady

Od kandydatów oczekujemy:

• Posiadania ważnego prawa jazdy kat. B.,

• Gotowości do pracy w systemie jednozmianowym do 12 godzin,

• Zaangażowania i predyspozycji do pracy na otwartym terenie,

• Status ucznia lub studenta do 26 roku życia

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli na przesyłanych do nas aplikacjach:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacji / bieżącym i przyszłych procesach rekrutacji prowadzonej przez firmę Intertoll Construction Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie, zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie.

* wybrać prawidłowe

Informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intertoll Construction Sp. z o.o.,

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, 3) Podanie danych nie jest obowiązkowe, brak podania danych osobowych powoduje wstrzymanie procesu rekrutacyjnego, 4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres związany z procesem rekrutacji, nie dłużej niż jeden rok,

5) dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim,

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do urzędu ds. Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO,

8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji zawartej umowy o pracę i związanych z nią obowiązków podatkowo-składkowych.