Pracownik czyszczenia technicznego / Leadec Bielsko-Biała

Leadec jest międzynarodowym liderem w zakresie usług technicznych.

W związku z rozwojem projektu w Bielsku-Białej poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik działu czyszczenia technicznego

Zakres obowiązków:

• czyszczenie techniczne linii lakierniczych

• obsługa zewnętrznych procesów lakierni

• wymiany filtrów w lakierni; prace mechaniczne

• praca z użyciem urządzeń wysokociśnieniowych

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• miejsce wykonywania pracy: Bielsko-Biała, ul. Michała Grażyńskiego 141

• wynagrodzenie zasadnicze od 4300 zł brutto do 4600 zł brutto (w zależności od doświadczenia)

• nagrodę miesięczną w wysokości 509 zł brutto za brak absencji chorobowej

• 100 % finansowania szkoleń i kursów technicznych kierunkowych

• ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin

• pakiet medyczny za 1 zł + refundacja wizyt prywatnych do 500 zł kwartalnie

• dofinansowanie do wypoczynku i do pakietu sportowego

• codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników

• możliwość rozwoju zawodowego i budowania własnej ścieżki kariery

• program rekomendacji pracowników

• parking dla pracowników

Nasze oczekiwania:

• zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole

• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym zgodnie z harmonogramem (wtorek – czwartek 21:00-5:00, poniedziałek/ piątek – wolne, możliwe weekendy 6:00-16:00)

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku

Aplikuj lub skontaktuj się z nami.

1. Administratorem danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o., ul. Toszecka 101, 44-100 Gliwice email: VIHP-info[at]leadec-services.com; 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej, pod adresem: VIHP-ODO[at]leadec-services.com 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. 6. Kandydat ma prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu; 7. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO; 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.