Pracownik ds. Administracji Logistyki

O nas

Firma FIEGE od niemal 150 lat obsługuje logistycznie międzynarodowych klientów z branży modowej, dóbr konsumpcyjnych, opon, opieki zdrowotnej, artykułów medycznych i wielu innych. Jesteśmy jednym z dziesięciu największych dostawców usług logistycznych w Europie, zatrudniamy 19 000 pracowników w ponad 180 lokalizacjach w 15 krajach na całym świecie. Jako firma rodzinna oferujemy nie tylko pasjonujące i różnorodne zadania, ale także przyjazne miejsca pracy w bezpiecznym środowisku ze zmotywowanymi zespołami. W Osłej oferujemy naszym klientom kompletną obsługę łańcucha dostaw z szeroką gamą usług logistycznych. Obejmują one logistykę kontraktową i organizacyjną oraz transport ciężarowy. Szukasz nowych możliwości zawodowych w inspirującym środowisku pracy, z bardzo dobrymi perspektywami rozwoju u stabilnego pracodawcy?

ZADANIA:

• obsłużysz system magazynowy,
• wprowadzisz dane do systemu,
• sporządzisz raporty,
• na co dzień będziesz współpracować z pracownikami magazynu, wspierając ich w codziennych obowiązkach

  Chcesz nas bliżej poznać? Odwiedzaj nasz  fanpage:

  https://www.facebook.com/GrupaFIEGEPolska/

PROFIL:

• znajomości pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel) i biegłości w obsłudze komputera,
• znajomości zasad funkcjonowania magazynu,
• pożądane doświadczenie w logistyce i/lub obsłudze Klienta,
• min. podstawowej znajomości j. angielskiego (pożądany poziom B2),
• umiejętności analitycznych, rzetelności i uważności na szczegóły,
• dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych oraz współpracy w zespole,
• bardzo dobrej organizacji pracy i efektywnego działania pod presją czasu,
• gotowości do pracy w systemie 2-zmianowym.

Przekonaj się, czy pasujesz do naszej oferty i aplikuj!

W FIEGE OFERUJEMY:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Profesjonalne wdrożenie w obowiązki, gruntowne szkolenia,
• Dbamy o Twoje zdrowie (prywatna opieka medyczna) oraz komfortowe i bezpieczne warunki pracy,
• Umożliwiamy nieodpłatną naukę języka angielskiego,
• Zapewniamy również bony pracownicze, paczki dla dzieci, dofinansowanie do karty sportowej,
• Poprzez zgłaszane pomysły i uwagi masz realny wpływ na to co się dzieje w naszej firmie, a te najlepsze nagradzamy,
• Zastaniesz u nas przyjazną atmosferę współpracy w rodzinnej firmie o międzynarodowych standardach.

Miejsce pracy: Osła k. Bolesławca

FIEGE Sp. z o. o.

Osła 1 JB 59-706 Gromadka 

Tel. 60*******76, 69*******64

 

„Klauzula informacyjna: Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:

• Administratorem Danych Osobowych jest FIEGE Polska ul. Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa, tel. +48 22 447 79 00, NIP 5252114869 REGON 014946953 KRS: 0000080289 Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy XIV Wydział Gospodarczy KRS · Kapitał zakładowy spółki: 14 545 500 PLN Zarząd: Piotr Kohmann (Prezes Zarządu), Rafał Witowski (Członek Zarządu). W ramach Grupy FIEGE Polska funkcjonują podmioty, gdzie każdy z nich stanowi osobną Spółkę: https://global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/
• W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: rodo(at)FIEGE.pl
• Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom należącym do Grupy FIEGE, zgodnie z Polityką Prywatności https://global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/
• Cele przetwarzania

Grupa FIEGE Polska przetwarza Pani/Pana dane osobowe:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
• w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 36 miesięcy.

Klikając przycisk „Wyślij” zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Spółki Grupy FIEGE Polska danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Prawa osób, których dane dotycząW każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę, kontaktując się z Nami pod adresem rekrutacja(at)FIEGE.pl. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła Pani/Pan zgodę) do innego Administratora danych.Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Okres przechowywania danych

• Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,
• Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane,
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
• Odbiorcy danych
• Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane.
• Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
• Zachęcamy do podania swoich danych kontaktowych, gdyż umożliwi nam to z Panem/Panią sprawny kontakt.
• Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.