Pracownik działu kontroli jakości

Grupa POLOmarket to największa polska sieć supermarketów. Tworzą ją spółki detaliczne prowadzące sklepy, a także spółka logistyczna dysponująca trzema centrami logistycznymi. Firma startowała w 1997 roku z 27-oma sklepami. Dziś jest to już ponad 280 nowoczesnych placówek na terenie całej Polski i ponad 2,5 mld obrotu netto rocznie. Sklepy sieci POLOmarket odwiedza miesięcznie blisko 9 mln klientów. Obecnie POLOmarket daje zatrudnienie 5 500 osobom.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

PRACOWNIK DZIAŁU KONTROLI JAKOŚCI

Oferujemy:

• umowę o pracę,

• przyjazną atmosferę oraz wdrożenie do pracy "pod okiem" kierownika i współpracowników,

• pakiet prywatnej opieki medycznej,

• ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich,

• program BENEFIT dla pracowników,

• kartę Multisport,

• bony świąteczne,

• wydarzenia i imprezy firmowe,

• wyprawki dla pierwszoklasistów,

• możliwość rozwoju i szkolenia,

• kurs języka obcego.

Do Twoich zadań będzie należało:

• realizacja działań z zakresu systemu kontroli jakości owoców i warzyw lub mięsa świeżego oraz innych artykułów wymagających kontroli,

• rozpatrywanie reklamacji jakościowych ze sklepów,

• monitorowanie i raportowanie rezultatów kontroli jakościowej do przełożonego,

• dorywcze przenoszenie towarów.

Nasze wymagania to:

• umiejętność współpracy w zespole oraz efektywne organizowanie własnej pracy,

• mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z kontrolą jakościową oraz wiedza z zakresu kontroli jakości art. świeżych.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), niniejszym informujemy, że:

• Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest „POLOmarket” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Giebni, (Pakość 88-170, Giebnia 20) wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem: 0000204601, NIP: 5562125117, REGON: 09156286200000.

• Z ADO może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres email:praca[at]polomarket.pl, telefonicznie pod numerem +48 801 162 160 lub pisemnie na adres siedziby Administratora.

• We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Katarzyną Jabłońską poprzez email biuro[at]kjpersonalis.pl.

• Dane zbierane są dla potrzeb rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody - także dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO. Podanie danych zawartych w formularzu rekrutacyjnym jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są zgodnie z Rozporządzeniem oraz polskimi przepisami w zakresie ochrony danych na podstawie:

a)      art. 6 ust. 1 lit. b RODO – niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy;

b)     art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia w zakresie wskazania pozostałych danych, podanych przez Panią/Pana dobrowolnie na podstawie udzielonej zgody oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dodatkowej, dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy od zakończenia niniejszej rekrutacji.

c)      art. 6 ust. 1 lit f RODO - uzasadniony interes prawny jakim jest obrona roszczeń.

• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu rozstrzygnięcia niniejszej rekrutacji oraz 6 miesięcy po jej zakończeniu w celu obrony roszczeń. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na uwzględnienie niniejszego zgłoszenia dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO – nie dłużej jednak niż przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.

• Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom świadczącym dla ADO usługi związane z przeprowadzaniem postępowań rekrutacyjnych i usługi informatyczne i oprogramowania z którego ADO korzysta. Ww. przekazanie będzie się odbywało zgodnie z prawem - wyłącznie na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych lub na podstawie innego instrumentu prawnego, który podlega prawu Unii Europejskiej i prawu Rzeczypospolitej Polskiej

• Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do przenoszenia danych osobowych.

• Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie Pani/ Pana danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji lub dla potrzeb przyszłych rekrutacji, o ile taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięciem.

• Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) zajmującego się ochroną danych osobowych, w przypadku gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza unijne i polskie przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.