Pracownik fizyczny do rozładunku kontenerów

GRILL-IMPEX Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą 06-230 Różan, Kaszewiec 5, zatrudni na stanowisko:

Pracownik fizyczny do rozładunku kontenerów (rozładunek węgli drzewnych)

Miejsce pracy: Kaszewiec

Zadania na stanowisku:

• proste prace przeładunkowe wykonywane głównie ręcznie przy pomocy urządzeń wspomagających (ładowarek teleskopowych),

• układanie surowca zapakowanego w worki polipropylenowe na paletach,

• zabezpieczanie pryzm z rozładowanym surowcem plandekami,

• utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy,

Wymagania:

• zaangażowanie i chęć do pracy,

• wysoka sprawność fizyczna,

• umiejętność pracy w zespole oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań,

• mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub ładowarki teleskopowe,

Oferujemy:

• umowę o pracę od początku okresu zatrudnienia,

• konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i nakładów pracy (średnio około 6500 - 7500 zł netto)

• możliwość rozwoju zawodowego i przyuczenia na inne stanowiska w tym operatorskie,

• grupowe ubezpieczenie finansowane przez pracodawcę

• pakiet medyczny

Aplikacje prosimy przesyłać poprzez serwis OLX.PL

Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli o następującej treści:

"Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Grill-Impex Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Kaszewiec 5, 06-230 Różan, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO."

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych - dalej RODO informuję, iż: - administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grill-Impex Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Kaszewiec 5, 06-230 Różan,

-Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;

- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko, chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach;

- posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy spółki