Pracownik magazynu: Praca od zaraz! Umowa o pracę!

Praca od zaraz! Umowa o pracę! PRACA OD ZARAZ!

Pracuj w: Swedeponic Polska Sp. z o.o.

Swedeponic Polska Sp. z o.o. znana jest pod marką Baziółka.

Baziółka to polska marka ze szwedzkim doświadczeniem, która zajmuje się hydroponiczną uprawą świeżych ziół. Taka uprawa to oszczędność wody, brak jakichkolwiek pestycydów oraz wyłącznie biologiczna ochrona roślin. Dlatego zioła trafiające do domów są zdrowe i wolne od chemicznych dodatków. Jesteśmy częścią międzynarodowej firmy – lidera produkcji ziół doniczkowych i ciętych.

W związku z nieustającym rozwojem naszej firmy poszukujemy pracowników na stanowisko:

PRACOWNIK MAGAZYNU - kompletacja zamówień

Miejsce pracy: Kraśnicza Wola (okolice Grodziska Mazowieckiego)

Jako stabilny pracodawca naszym pracownikom oferujemy:

- atrakcyjne wynagrodzenie + premie

- umowę o pracę i bezpośrednie zatrudnienie

- pracę na dwie zmiany; w godzinach 8.00-16.00 oraz 13:00-21:00

- dofinansowanie do zakupu posiłków -SmartLunch, które dostarczane są codziennie przez firmę cateringową,

- dofinansowanie wakacji

- w pełni wyposażoną stołówkę dla pracowników: kawa, herbata, mleko, cukier do korzystania podczas przerw

- dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego

- paczki dla dzieci na święta

- spotkania integracyjne i koleżeńską atmosferę

- szkolenia i wsparcie przełożonego

- bezpieczeństwo i nowoczesne narzędzia

- parking dla samochodów i rowerów

- możliwość rozwoju

W zamian będziesz zajmować się:

- kompletacją zamówień

- przygotowaniem towaru do wysyłki, są to lekkie kartony np. w których znajduje się 6 małych doniczek z ziołami

- kontrolą złożonych zamówień

- etykietowanie „ręczne” wyrobu gotowego

- wypełnianie dokumentacji magazynowej

- kontakt z działem logistyki i obsługi klienta.

Wymagania:

- umiejętność pracy w zespole

- posiadanie lub możliwość uzyskania orzeczenia lekarskiego z badania przeprowadzonego dla  do celów sanitarno – epidemiologicznych,

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi  kandydatami aplikującymi na stanowisko.

Administratorem Państwa danych osobowych jest Swedeponic Polska Sp. z o.o., Kraśnicza Wola 41, 05-825 Grodzisk Mazowiecki. Nasze dane kontaktowe: + 48227557979 , Administrator danych odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo przekazanych danych osobowych oraz przetwarzanie ich zgodnie z przepisami prawa – pełna treść obowiązku informacyjnego dostępna jest na stronie: www.baziolka.pl

Klauzula informacyjna dla uczestników rekrutacji lub osób ubiegających się o zatrudnienie w Swedeponic Polska Sp. z o.o.

 KTO JEST ADMINISTRATOREM PAŃSTWA DANYCH?

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (dalej: RODO), administratorem Państwa danych osobowych jest Swedeponic Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kraśniczej Woli 41, 05-825 Grodzisk Mazowiecki (dalej: Administrator). Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail: kontakt swedeponic.pl lub numeru telefonu: tel. +48 22 755 79 79.

Administrator danych jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo przekazanych danych osobowych oraz przetwarzanie ich zgodnie z przepisami prawa.

W JAKIM CELU I NA JAKIEJ PODSTAWIE PRAWNEJ WYKORZYSTUJEMY DANE?

Państwa dane osobowe będziemy wykorzystywać w następujących celach:

Realizacja obowiązków prawnych Administratora, związanych z prowadzeniem rekrutacji i wynikających w szczególności z art. 222 Kodeksu pracy (podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit. c RODO) – „obowiązek prawny”;

Prowadzenie rekrutacji z wykorzystaniem danych innych niż niezbędne dla zawarcia umowy (np. zdjęć, informacji o stanie cywilnym, zainteresowaniach itp.), dobrowolnie przekazanych przez uczestnika rekrutacji (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO) – „zgoda”;

Dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z rekrutacją lub teżw związku z potrzebą wykazania określonych faktów, mających w tym zakresie istotne znaczenie dla Administratora (podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit. f RODO) – „prawnie uzasadniony interes”; terminy dochodzenia roszczeń wynikających z umowy szczegółowo określa Kodeks pracy.

Danymi osobowymi niezbędnymi dla zawarcia umowy i realizacji obowiązków prawnych są:

imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, przekazane przez uczestnika rekrutacji dane kontaktowe oraz, jeżeli jest to niezbędne dla wykonywania pracy na określonym stanowisku, informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę),

imię (imiona), nazwisko, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, numer PESEL, numer NIP, informacje nt. urzędu skarbowego i oddziału NFZ, numer rachunku bankowego (w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej).

Przekazanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne dla wzięcia udziału w rekrutacji. Odmowa przekazania danych może się wiązać z brakiem możliwości udziału w rekrutacji.

Informujemy, że dane nie będą wykorzystywane dla podejmowania decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowania w rozumieniu art. 22 RODO.

JAK DŁUGO BĘDZIEMY WYKORZYSTYWAĆ DANE?

Dane będziemy wykorzystywać przez okres niezbędny do realizacji opisanych powyżej celów.

W zależności od podstawy prawnej będzie to odpowiednio:

okres prowadzenia rekrutacji (o ile kandydat nie wyrazi odrębnej zgody na uwzględnianie jego zgłoszenia w innych rekrutacjach Administratora),

okres przedawnienia roszczeń,

czas do momentu ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie danych.

JAK DŁUGO BĘDZIEMY WYKORZYSTYWAĆ DANE?

Dane będziemy wykorzystywać przez okres niezbędny do realizacji opisanych powyżej celów.

W zależności od podstawy prawnej będzie to odpowiednio:

okres prowadzenia rekrutacji (o ile kandydat nie wyrazi odrębnej zgody na uwzględnianie jego zgłoszenia w innych rekrutacjach Administratora),

okres przedawnienia roszczeń,

czas do momentu ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie danych.

JAK WYCOFAĆ ZGODĘ?

W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych - w przypadku danych, które na jej podstawie są przetwarzane. Jeżeli skorzystają Państwo z tego prawa - zaprzestaniemy przetwarzania danych takich danych i zostaną one usunięte. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem wykorzystania danych w okresie, kiedy zgoda obowiązywała.

JAKIE MAJĄ PAŃSTWO PRAWA?

Mogą Państwo złożyć do nas wniosek o: dostęp do danych osobowych (informację o przetwarzanych danych osobowych oraz kopię danych), sprostowanie danych (gdy są one nieprawidłowe), przeniesienie danych (w przypadkach określonych w RODO), usunięcie lub ograniczenie przetwarzania danych osobowych – na zasadach określonych w RODO.

Niezależnie od praw wymienionych wyżej mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Państwa danych, jeśli podstawą prawną wykorzystywania danych jest prawnie uzasadniony interes.

Mają Państwo także prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy prawa.

KOMU PRZEKAZUJEMY PAŃSTWA DANE?

Z zachowaniem wszelkich gwarancji bezpieczeństwa danych, Państwa dane możemy przekazać – oprócz osobom upoważnionym przez Administratora danych – innym podmiotom, w tym: podmiotom uprawnionym do ich otrzymywania zgodnie z przepisami prawa, podmiotom przetwarzającym je w naszym imieniu (np. dostawcom usług technicznych i podmiotom świadczącym nam usługi doradcze) oraz innym administratorom (np. kancelariom notarialnym lub prawnym).

JAK MOŻNA SKONTAKTOWAĆ SIĘ Z NAMI W SPRAWIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH?

W sprawach związanych z ochroną danych osobowych prosimy o kontakt z naszym inspektorem ochrony danych (IOD) za pośrednictwem adresu e-mail: odo swedeponic.pl.