Pracownik obsługi zwrotów e-commerce

Firma Pitbull jest dynamicznie rozwijającym się producentem i dystrybutorem odzieży oraz akcesoriów. Możesz kojarzyć nas z gali KSW czy FAME MMA. Stawiamy na jakość, wygodę oraz nieszablonowe wzory.

Aktualnie do naszego zespołu szukamy: Pracownik obsługi zwrotów e-commerce

Zakres Twoich obowiązków:

-Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z procesami Działu Reklamacji i Zwrotów,

-Dbanie o terminowe rozpatrywanie zwrotów i reklamacji od Klientów,

-zwracanie klientom środków pieniężnych za dokonane zwroty,

-ścisła współpraca z działem obsługi klienta,

-Praca w Subiekcie/Excel .

Wymagania:

-mile widziane doświadczenie w e-commerce,

-Wykształcenie min. średnie,

-Szybkość uczenia się ,

-Komunikatywność i otwartość,

-Dokładność i wnikliwość,

-Znajomość Excel, mile widziana znajomość Subiekta i Shopify,

-Dobra organizacja pracy i samodzielność w wykonywanych zadaniach.

Z naszej strony oferujemy:

- Możliwość rozwoju zawodowego w prężnie działającej firmie,

- Zatrudnienie na umowę o pracę,

- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji w swojej branży,

- Stabilne zatrudnienie i warunki finansowe,

- Udział w imprezach integracyjnych i eventach sponsorowanych przez markę,

- Rabaty pracownicze na odzież i akcesoria marki Pit Bull West Coast,

- Niepowtarzalną atmosferę :)

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV bezpośrednio przez stronę. Jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PITBULL Sp. z o.o. z siedzibą w Biedrusku (62-003), przy ul. Ogrodowa 100, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (akta rejestrowe przechowywane przez Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych ( według wymogów ogłoszenia ), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji . Pozostałe dane osobowe ( np. wizerunek ) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody , którą wyraziłaś/eś wysyłając na swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia , dochodzenia lub obrony przed roszczeniami , jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji . W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz uzasadniony interes, polegający na ustaleniu , dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych , w tym uzyskania ich kopii , sprostowania danych , żądania ich usunięcia , ograniczenia przetwarzania , wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych ( na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę ) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych ( w przyszłości : Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych .) Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania , którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 2 miesięcy licząc od daty jego zakończenia.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne