Pracownik Ochrony - zapraszamy osoby niepełnosprawne!

Firma Probet Sp. z o.o. Zakład pracy chronionej, lider aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, poszukuje kandydata na stanowisko:

Pracownik Ochrony

Miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka, ul. 63 roku

Zapraszamy do aplikowania osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,

• umowę o pracę,

• wynagrodzenie 4242 zł brutto + dodatek za zmiany nocne

Zakres obowiązków:

• Raportowanie przebiegu służby,

• obsługa ruchu osobowo-samochodowego,

• patrole obiektu i terenu,

Wymagania:

• niekaralności,

• dyspozycyjność - praca od poniedziałku do piątku 16:00 - 8:00, weekend zmiana 24h.

Zapraszamy do aplikowania drogą internetową lub do kontaktu pod numerem: 5 7 1 3 0 5 8 2

Połączenie z pracownikiem działu HR jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji CV i dane osobowe kandydatów otrzymane w ramach prowadzonej rekrutacji będą przechowywane przez okres niezbędny dla celów jej przeprowadzenia.|Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r (RODO), informujemy, iż Współadministratorem Pani/Pana danych osobowych będą Spółki:1. Probet Pro sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/2 tel.32/705-08-01;ProbetGroup S.A., Probet sp. z o.o., Probet Usługi sp. z o.o., Raffen sp. z o.o. z siedzibą w: Chorzowie przy ul. Limanowskiego 9/1tel. 32/705-08-012. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych . W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych proszę się z nim skontaktować : adres mail. iod)probet.info.pl3. Pani/Pana dane będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z pozyskaniem kandydata na pracownika i umówieniem go na spotkanie z przedstawicielami Współadministratora lub Zleceniodawcy, z którym Współadministratorzy podpisali stosowne zlecenie( art. 6 ust.1 lit. b RODO )4. Współadministratorzy będą przetwarzali Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych procesach rekrutacyjnych pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę ( art.6 ust. 1 lit. a RODO ),5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 m-cy lub niezwłocznie zniszczone po otrzymaniu informacji o zatrudnieniu u Zleceniodawcy. Dobrowolnie wyrażoną zgodę można zawsze cofnąć.6. Dane osobowe nie będą transferowane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.7. Przysługuje Pani/Panuprawo:a) dostępu do treści danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem jeżeli przetwarzanie danych zwykłych ( art. 6 ust. 1 lit.a RODO ) lub szczególnej kategorii ( art. 9 ust. 2 lit. a RODO )b) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowychc) podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w procesie rekrutacjid) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.UWAGA Osoby które wysyłają swoje CV jak również te , które są zainteresowane udziałem w kolejnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby obecnej oraz przyszłych rekrutacji”. Kandydaci, którzy przesłali swoje CV bez powyższej klauzuli nie będą mogli brać udziału rekrutacji.Aplikacji, formularz CV nie zwracamy. Informujemy, iż osobiście kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.