Pracownik produkcji - TESAR

W związku z planowanym otwarciem nowej fabryki poszukujemy pracowników, którzy w pierwszych miesiącach pracy przejdą szkolenie wdrożeniowe i będą pracowały w naszej fabryce w Niepołomicach a docelowo zostaną przeniesione do nowego zakładu w Bochni.

Osobom, które dołączą do nas oferujemy długoterminową perspektywę współpracy na podstawie umowy o pracę, bardzo atrakcyjny system wynagrodzeń (możliwość szybkiej ścieżki rozwoju i dużego wzrostu wynagrodzenia), dodatek dojazdowy oraz liczne benefity (wśród nich między innymi wczasy pod gruszą, premia świąteczna, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty MULTISPORT czy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego).

Praca na I zmianę - w przyszłości planowane jest uruchomienie II zmiany.

Nie musisz mieć doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy! Inwestujemy w rozwój naszych pracowników, organizujemy liczne szkolenia i finansujemy wiele kursów (m.in. SEP, suwnice, żurawie).

Kim jesteśmy:

TESAR Polska jest częścią grupy R&S - wiodącego dostawcy produktów infrastruktury elektrycznej na kluczowych rynkach na całym świecie. Produkujemy transformatory i przekładniki.

Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w treści CV:

„Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez TESAR Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Niepołomicach, ul. Skarbowa 44, NIP: 6342730934, REGON: 241386501 w celach związanych z procesem rekrutacji oraz w celu ustalenia warunków zatrudnienia. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV zostały dostarczone dobrowolnie i są one prawdziwe”.

Opcjonalnie:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy oraz innych danych zebranych w trakcie procesu rekrutacji przez TESAR Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Niepołomicach na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

Klauzula RODO:

·        Administratorem danych osobowych Kandydata jest TESAR Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Niepołomicach (32-005), ul. Skarbowa 34.

·        Celem zbierania i przetwarzania danych osobowych Kandydata jest zatrudnienie Kandydata przez Pracodawcę.

·        Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu wobec ich przetwarzania, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

·        Podanie danych osobowych przez Kandydata jest dobrowolne, lecz niezbędne do prawidłowej realizacji procesu rekrutacji. W razie niepodania przez Kandydata danych osobowych, udział w procesie rekrutacji przez Kandydata, jak też jego zatrudnienie będą niemożliwe.

·        Dane udostępnione przez Kandydata nie będą udostępniane podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko upoważnieni pracownicy Pracodawcy oraz podmioty będące administratorami tych danych.

·        Dane udostępnione przez Kandydata nie będą podlegały profilowaniu.

·        Pracodawca nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.

·        Biorąc udział w procesie rekrutacji Kandydat niniejszym oświadcza, że wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych przez TESAR Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Niepołomicach, w celach wskazanych w niniejszej klauzuli.