Pracownik Produkcji - też do przyuczenia

PGO S.A. to największa w Polsce spółka przemysłowa specjalizująca się w produkcji odlewów i odkuwek. Jesteśmy nowoczesną organizacją, która inwestuje w swoich pracowników i zapewnia im możliwość poszerzenia kompetencji zawodowych. Rozwijamy się, pamiętając o równowadze i odpowiedzialności. Realizujemy coraz bardziej wymagające projekty do wielu sektorów przemysłowych.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełen etat,

• Podstawę i premię miesięczną,

• Dopłatę do wakacji: Wczasy pod gruszą,

• Świadczenie z okazji Dnia Odlewnika,

• Program poleceń pracowniczych: dodatkowa premia za polecenie pracownika,

• Płatny program wprowadzania udoskonaleń w firmie,

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, paczki świąteczne)

• Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,

• Szkolenia, zdobycie dodatkowych uprawnień i umiejętności

Oczekujemy:

• Zaangażowania i chęci do pracy,

• Chęci do nauki,

• Mile widziane zdolności do prac manualnych,

• Punktualności oraz poważnego podejścia do swoich obowiązków

Wymagania:

• Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku

Informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGO S.A. z siedzibą w Katowicach 40-875, ul. Tysiąclecia 101, KRS 0000305325, REGON: 590722383, NIP: 7712374309.

2. PGO S.A. jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pana/Pani dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane.

3. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy oraz pisemnie na adres naszej siedziby.

4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji.

5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest obowiązek prawny ciążący na

administratorze art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 - Kodeks Pracy oraz zgoda art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679.

6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania

rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach

rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczną.

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

8. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty świadczące usługi IT, podmioty dostarczające testy psychologiczne, oraz inne podmioty upoważnione na podstawie odrębnych przepisów prawa.

9. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

11. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczną. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.