Operator maszyn z uprawnieniami UDT na wózki widłowe (LB)

SGP APT Sp. z o.o. to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z długoletnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą, która z zaangażowaniem pozyskuje personel pracowniczy dostosowany do potrzeb naszych Klientów. Nr 19292 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Dla naszego Klienta poszukujemy pracownika na stanowisko: Operator maszyn z uprawnieniami UDT na wózki widłowe.

Miejsce pracy: Lublin

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia bezpośrednio pod zakład,

• pracę w systemie 3-zmianowym w godzinach:

  6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00,

• 100% dodatku za pracę w weekendy,

• 50% dodatku za pracę w godziny nadliczbowe,

• 20% dodatku za pracę w godzinach nocnych,

• premię uznaniową do 240 zł brutto,

• pełne szkolenie BHP i stanowiskowe,

• ścieżka kariery i możliwość rozwoju,

• dofinansowanie do posiłków,

• zamknięty parking pracowniczy,

• premię za polecenie pracownika 400 zł

• opiekę koordynatora.

Praca będzie polegać na:

• transporcie materiałów na obszarze firmy,

• dostarczaniu komponentów na linie produkcyjne,

• przygotowywaniu wysyłek i załadunków samochodów,

• prostej obsłudze maszyn,

• montażu komponentów/części,

• kontroli wyrobu produkcyjnego (np. rur wlewowych do baków, baków paliwowych).

• Przed rozpoczęciem pracy przeprowadzane jest 2-tygodniowe szkolenie stanowiskowe, które kończy się testem. Szkolenie jest 100% płatne.

Wymagania:

• uprawnienia UDT na wózki widłowe - wymagane,

• rzetelność i zaangażowanie,

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,

• dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz,

• chęci do pracy w systemie zmianowym,

• dyspozycyjność do pracy w weekendy.

Spróbuj swoich sił w pracy na produkcji!

Aplikuj lub zadzwoń 575 377 977.

Aplikacje bez aktualnej klauzuli nie będą rozpatrywane. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez SGP APT Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.

2. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez SGP APT Sp. z o.o.

Jednocześnie chcielibyśmy poinformować, że zgody są dobrowolny jednak brak Pani/ Pana zgody w punkcie pierwszym uniemożliwi nam wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacyjnym (na stanowisko podane w temacie wiadomości).

Informujemy, że Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest SGP APT Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo[małpa]sgpgroup.eu. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art.6 ust.1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w celu procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu – rekrutację na wskazane stanowisko pracy. Odbiorcami Państwa danych osobowych są podmioty zlecające rekrutację Administratorowi oraz podmioty należące do Grupy SGP. Za zgodą kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.