Pracownik Produkcyjny

Pracownik Produkcyjny

Miejsce pracy: Zabrze

Główne zadania:

·        praca na linii produkcyjnej

·        bieżąca kontrola jakości produkowanych wyrobów

·        dbanie o porządek na stanowisku pracy

·        Przestrzeganie przepisów BHP

·        efektywna praca w zespole

·        sumienne i uczciwe wykonywanie powierzonych zadań

Od kandydatów oczekujemy:                                                           

·        gotowości do pracy w systemie zmianowym,

·        dyspozycyjności, punktualności i dobrej organizacji pracy

·        sumienności, spostrzegawczości, umiejętności szybkiego uczenia się

·        dobrze rozwiniętych umiejętności manualnych - produkcja częściowo ręczna, częściowo przy maszynach

·        umiejętności naprawy i konserwacji maszyn będą dodatkowym atutem

·        uprawnienia do obsługi wózka widłowego o napędzie elektrycznym będą dodatkowym atutem

Nasza firma oferuje:

·        stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę

·        premie miesięczne

·        pakiet socjalny

·        możliwość wnoszenia nowych rozwiązań i pomysłów związanych z danym charakterem pracy.

Benefity:

·        przystąpienie do programu Multisport

·        pakiet prywatnej opieki medycznej

·        zniżki na firmowe produkty

·        możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Prosimy o dopisanie na swojej ofercie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z późn. zm. ) Zainteresowanych szczegółami oferty zachęcamy do kontaktu. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez adres email zamieszczony w ogłoszeniu lub pisemnie na adres ul. Jordana 90 41-813 Zabrze. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PPUH Voigt sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu, ul. Jordana 90 41-813 Zabrze

Dane kontaktowe

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email zamieszczony w ogłoszeniu lub pisemnie na adres ul. Jordana 90 41-813 Zabrze.

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:

Przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,

zgoda – w zakresie, jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.

Odbiorcy danych

Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora.

Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, czy ograniczenia przetwarzania.

W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan:

- prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, a także

- prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.

Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.

Informacja o wymogu podania danych

Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.