Pracownik w dziale kadr i płac - Piotrków Trybunalski

Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju  i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości oraz obsługi technicznej budynków.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik w dziale kadr i płac

Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski

(Zakład pracy chronionej)

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej związanej ze stosunkiem pracy, w tym umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Wymagania:

• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (Zakład Pracy Chronionej)

• Wykształcenie średnie lub wyższe,

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym szczególnie praktyczna znajomość Excel, Word),

• Mile widziane wykształcenie kierunkowe z zakresu zarządzania kadrami,

• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

Oferujemy:

• Szkolenie z obsługi programu Comarch Optima,

• Pracę w dużej, rozwijającej się firmie i przyjaznym zespole,

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,

• Narzędzia i wsparcie w wykonywaniu obowiązków.

Informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.

Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.