Przedstawiciel Handlowy

Zakład Rolniczo-Przemysłowy "FARMUTIL, HS" S.A. zatrudni pracownika na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy.

Obowiązki:

·         aktywne pozyskiwanie nowych Klientów na podległym terenie,

·         budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami,

·         prowadzenie spotkań i negocjacji,

·         sporządzanie ofert i propozycji handlowych,

·         raportowanie poczynionych działań handlowych,

·         obserwacja i analiza trendów rynkowych, w tym potrzeb Klientów i działań konkurencji.

Wymagania:

·         wykształcenie min. średnie,

·         prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu osobowego,

·         umiejętność przeprowadzania rozmów z klientami,

·         komunikatywność,

·         dyspozycyjność.

Oferujemy:

·         zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

·         stabilne warunki zatrudnienia,

·         niezbędne narzędzia,

·         benefity świąteczne,

·         ubezpieczenie grupowe,

·         dostęp do platformy językowej.

Informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Proszę o umieszczenie w CV klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Część informacyjna:

Administratorem Pani/a danych osobowych jest Zakład Rolniczo-Przemysłowy "Farmutil HS" Spółka Akcyjna z siedzibą w Śmiłowie, ul. Przemysłowa 4, 64-810 Kaczory,

Z Administratorem można się skontaktować bezpośrednio w siedzibie Spółki oraz za pośrednictwem poczty e-mail.

Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres tej i przyszłych rekrutacji

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;

- wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,

- przenoszenia swoich danych osobowych,

- wniesienia skargi do organu nadzorczego

Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.