Przedstawiciel HANDLOWY -Dział Rowery

Romet Sp. z o.o.

Lider na rynku jednośladów w Polsce

Producent rowerów marki Romet

Poszukuje osoby na stanowisko:

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY

Dział – Rowery

Region – województwo pomorskie

Region – województwo mazowieckie

Region – województwo wielkopolskie

Zakres obowiązków:

·         Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów

·         Rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami

·         Opracowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy z Klientem

·         Prowadzenie negocjacji handlowych

·         Realizacja celów sprzedażowych i marżowych

·         Raportowanie wyników sprzedaży i działań handlowych

·         Zgłaszanie sugestii i pomysłów dotyczących rozwoju działu handlowego

·         Monitorowanie i raportowanie działań konkurencji

Wymagania:

·         Doskonałe umiejętności prezentacji i zdolność do budowania długofalowych relacji biznesowych

·         Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji biznesowych

·         Skoncentrowanie na osiąganiu wyznaczonych celów i rozwoju kompetencji sprzedażowych

·         Bardzo dobra znajomość branży rowerowej/sportowej – mile widziana

·         Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane

·         Rzetelność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej

·         Zdolności interpersonalne i komunikacyjne

·         Prawo jazdy kat B

·         Dyspozycyjność

Oferujemy:

·         Czynny udział w rozwoju rynku rowerowego w Polsce

·         Elastyczne godziny pracy

·         Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia

·         Samochód służbowy marki premium

·         Stała praca w dynamicznie rozwijającej się firmie

·         Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

·         Praca w terenie na powierzonym lokalnym rynku, z wizytą raz w miesiącu w centrali

Aplikację CV prosimy przesyłać na e-mail: k.padlo(at)romet.pl

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne Rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L. z 2016 r. Nr 119, s. 1, z późn. zm.) – „RODO”, a także celem przekazania Pani/Panu informacji o przetwarzaniu danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. W zakresie, w którym Pani/Pana dane przetwarzane będą w oparciu o zgodę, dane te przetwarzane będą do momentu jej wycofania, jednakże nie dłużej aniżeli do zakończenia rekrutacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń czy też obrony przed takimi roszczeniami przez Współadministratorów.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Dane osobowe mogą być przekazywane poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego, jednak wyłącznie podmiotom posiadającym swoje siedziby w państwach, które zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych oraz podmiotom posiadającym swoje siedziby w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej będących sygnatariuszami programu Privacy Shield lub do podmiotów, z którymi Administrator zawarł standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską, a podmioty te podejmują wszelkie niezbędne działania celem zapewnienia bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych.

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji powyższych praw, należy zwrócić się z wnioskiem do danego punktu kontaktowego wyznaczonego przez Współadministratorów, na dane kontaktowe wskazane w pkt. 2 powyżej.

W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu Pracy, w pozostałym zaś zakresie jest dobrowolne.

 Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Współadministratorów moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych rekrutacji. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania niniejszej zgody, jak również faktu, iż wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać korzystając z prawa przewidzianego w art. 7 ust. 3 RODO, na pisemny wniosek skierowany do Współadministratora.