Psycholog/ Poradnictwo psychologiczne

Fundacja, której celem jest aktywizacja społeczna i zawodowa osób wykluczonych z rynku pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami poszukuje osoby na stanowisko psychologa.

Miejsce pracy: Kielce

Oferujemy:

· atrakcyjny system wynagrodzeń,

· praca w stabilnej organizacji, która działa nieprzerwanie od ponad 9 lat,

· możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,

· możliwość awansu zawodowego,

· elastyczny wymiar czasu pracy, dostosowany do potrzeb realizowanego wsparcia,

· dowolność w realizacji zleconych godzin (ilościowo jak i czasowo),

· zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.

Obowiązki:

· pomoc w rozwiązywaniu problemów i kryzysów natury psychologicznej osób z niepełnosprawnościami,

· sformułowanie problemu i ukierunkowanie na poprawę jakości funkcjonowania osób z niepełnosprawnością,

· opracowywanie diagnoz psychologicznych,

· motywowania osób z niepełnosprawnościami do usamodzielniania się oraz wsparcia w pokonywaniu kryzysów psychologicznych;

· wzmacnianie poczucia własnej wartości osób z niepełnosprawnościami,

· przeprowadzanie testów i pomiarów psychologicznych oraz dokonywania interpretacji otrzymanych wyników,

· pomoc w przełamywaniu barier związanych z podjęciem aktywności społeczno-zawodowej,

· wspieranie w pokonywaniu barier psychologicznych związanych z niepełnosprawnością.

Wymagania niezbędne:

· ukończone studia wyższe z zakresu psychologii,

· doświadczenie zawodowe w zakresie świadczenia poradnictwa psychologicznego,

· bardzo dobra obsługa urządzeń biurowych, komputera, pakietu MS Office,

· empatia oraz obiektywizm i tolerancja, odpowiedzialność, samokontrola,

· wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe:

· mile widziane doświadczenie zawodowe w świadczeniu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami,

· posiadanie kompetencji społecznych, cech osobowości i zainteresowań warunkujących powodzenie w realizacji poradnictwa,

· praktyczna umiejętność udzielania porad,

· posiadanie umiejętności nawiązywania kontaktów z ludźmi oraz przekonywania i obserwacji,

· sumienność i zaangażowanie w wykonywane zadania,

· znajomość idei zatrudnienia wspomaganego,

· wiedza na temat problematyki rozwoju zawodowego,

· umiejętność tworzenia atmosfery zaufania i akceptacji.

Prosimy o przesyłanie w wiadomości CV zawierające klauzulę poufności.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.