Referent ds. kadr i płac, praca w biurze rachunkowym

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• samodzielne prowadzenie spraw kadrowo – płacowych klientów biura (ewidencja

  czasu pracy, akta osobowe, zaświadczenia o zarobkach, zajęcia komornicze)

• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,

• nadzór nad dokumentacją kadrowo- płacową,

• sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS, US i PFRON,

• kontakt z instytucjami zewnętrznymi: US, ZUS itp.

• pogłębianie oraz aktualizowanie swojej wiedzy z zakresu kadr i płac,

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie wraz z ukończonymi kursami zawodowymi

• praktyczna znajomości zagadnień z zakresu kadr i płac (min. 2 lata doświadczenia)

• znajomość programów: Płatnik, Gratyfikant

• bardzo dobra znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasad

  rozliczania wynagrodzeń,

• chęć rozwoju i pogłębiania wiedzy w obszarze kadrowo - płacowym,

• samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

• dokładność i odpowiedzialność,

• umiejętność pracy w zespole,

• bardzo dobra organizacja pracy

• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na ½ etatu na okres próbny z możliwością jej przedłużenia,

• satysfakcjonujące wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy i poziomu

  umiejętności,

• możliwość awansu uzależnioną od nabywanych umiejętności i samodzielności,

• wsparcie merytoryczne na każdym etapie pracy od wdrożenia do usamodzielnienia,

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,

• możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia grupowego na życie,

• praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00 – 16:00,

• pracę w miłej atmosferze.