Security Guard/Pracownik Ochrony
Lokalizacja
Konstancin-Jeziorna
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Stanowisko: Pracownik Ochrony
Dział: Ochrona
Kontrakt: pełen etat, umowa na czas określony, próbny
Czas pracy: system zmianowy
Opis stanowiska:
Głównym obowiązkiem Pracownika Ochrony jest zapewnienie bezpieczeństwa osobom przebywającym na terenie Szkoły Amerykańskiej w Warszawie oraz ochrona mienia należącego do Szkoły, a także ścisłe stosowanie się do obowiązujących regulaminów.
Wymagane kwalifikacje:
Wykształcenie średnie;
Doświadczenie na stanowisku “Pracownik Ochrony”;
Silne umiejętności interpersonalne, w tym umiejętność taktownego i skutecznego komunikowania się;
Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu;
Zdolność do dostosowania się do kultury organizacji szkolnej;
Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
Główne obowiązki:
Zapewnienie bezpieczeństwa osobom przebywającym na terenie Szkoły oraz zabezpieczenie mienia;
Prowadzenie rzetelnej dokumentacja w czasie zmiany;
Dostosowanie się oraz egzekwowanie od osób przebywających na terenie Szkoły regulaminów i procedur ochrony;
Nadzór ruchu osobowego poprzez kontrolę wjazdów/wyjazdów, monitorowanie i patrolowanie parkingów, monitoring rutynowy, inwentaryzację i kontrolę kluczy;
Wydawanie przepustek wjazdowych, rejestr wejść i wyjść;
Ścisła współpraca z Przełożonym oraz członkami zespołu w celu zapewnienia bezpieczeństwa na określonym obiekcie;
Reakcja na wykroczenia oraz inne formy łamania prawa, bezzwłoczne powiadomienie Przełożonego;
W razie zagrożenia współpraca z Policją, Strażą Pożarną oraz Pogotowiem;
W sytuacji zagrożenia przeprowadzenie ewakuacji zgodnie z Regulaminem.
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
dodatkowe dni wolne;
możliwość rozwoju zawodowego;
dynamiczną i interesującą pracę w międzynarodowym środowisku;
prywatną opiekę medyczną;
dodatek dentystyczny oraz premia świąteczna
ubezpieczenie na życie.
Lokalizacja
Konstancin-Jeziorna,
Mazowieckie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?