Specjalista do spraw Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników

• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji i rozliczania czasu pracy

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami, udzielanie informacji oraz wsparcie w rozwiązywaniu problemów

• Sporządzanie niezbędnych raportów, sprawozdań i analiz na potrzeby wewnętrzne i instytucji zewnętrznych

• Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie GRATYFIKANT GT, PŁATNIK

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,

• Sporządzenie i korygowanie wszelkich deklaracji i zgłoszeń dot. PIT i ZUS,

• Obsługa PPK, ZFŚS i spraw związanych z ubezpieczeniem grupowym

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe – mile widziane kierunkowe z zakresu kadr i płac, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne

• Co najmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku

• Ugruntowana wiedza i doświadczenie w realizacji wyżej wymienionych zadań

• Znajomość Kodeksu Pracy i przepisów okołokodeksowych

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych

• Samodzielność, rzetelność, odpowiedniość,

• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z ZUS

• Znajomość zasad rozliczania PPK

• Umiejętność analitycznego myślenia

Dobra organizacja czasu pracy