Specjalista ds. HR - SKOK Chmielewskiego

Oczekiwania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych od A do Z

• wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• samodzielność w działaniu oraz podejmowanie inicjatywy

• wykształcenie wyższe kierunkowe z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne

Zadania:

• przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie

• diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, opracowywanie planu szkoleń oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

• wsparcie w obszarze motywacji i rozwoju pracowników

• realizacja projektów z zakresu HR

• koordynacja procesów związanych z oceną pracowniczą

• sporządzanie wymaganych raportów i sprawozdań

  Co oferujemy?

• umowę o pracę,

• wynagrodzenie podstawowe + premia motywacyjna,

• równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

Osoby zainteresowane prosimy o przysłanie CV za pośrednictwem strony OLX.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli do cv:

"Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji w terminie do 6 m-cy od daty końcowej niniejszego ogłoszenia".



Informacja RODO:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa im. Zygmunta Chmielewskiego z siedzibą w Lublinie 20-607, przy ul. Wallenroda 2E, tel. 81 446 3000 ,

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy listownie na adres: ul. Wallenroda 2E, 20-607 Lublin z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji maksymalnie przez okres 6 m-cy od końcowej daty niniejszego ogłoszenia.

5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.