Specjalista ds. kadr i administracji księgowej

Specjalista ds. kadr i administracji księgowej

Obowiążki:

• realizacja obowiązków pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, w tym nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz poprawnością i kompletnością dokumentacji personalnej

• prowadzenie całości spraw związanych ze stosunkiem pracy

• nadzór nad wykorzystaniem czasu pracy i urlopów pracowniczych, prowadzenie ich ewidencji

• weryfikacja i księgowanie delegacji pracowniczych i rozliczeń pracowniczych

• wspomaganie działu księgowości w codziennych zadaniach - przy wprowadzaniu dokumentów m.in. faktur zakupu, wyciągów bankowych i innych (WAPRO Mag, Fakir)

• pomoc w sporządzaniu dokumentacji dla księgowości

• monitoring płatności

• inne czynności niż wynikające z zakresu obowiązków, pozostające w związku z rodzajem stanowiska i pracy na nim wykonywanej

Wymagania:

• doświadczenie w dziale kadr i płac co najmniej 2 lata

• praktyczna wiedza z zakresu przepisów prawa pracy, administracji personalnej, prowadzenia akt osobowych i rozliczania czasu pracy

• podstawowa znajomość zasad rachunkowości

• mile widziana znajomość obsługi systemów INSERT

• bardzo dobra znajomość pakietu Office (zwłaszcza Excel)

• umiejętność pracy w zespole

• kreatywność i bardzo dobra organizacja pracy

• samodzielność pracy przy jednoczesnej współpracy z pozostałym zespołem

• umiejętność pracy pod presją czasu

• zaangażowanie i odpowiedzialność

Oferujemy:

• praca w stabilnej i prężnie rozwijającej się organizacji

• atrakcyjne wynagrodzenie

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę