Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

• sporządzanie dokumentacji kadrowej dotyczącej nawiązania/trwania/zakończenia stosunku pracy i umów cywilno-prawnych,

• prowadzenie akt pracowniczych w tym przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,

• monitorowanie ewidencji czasu pracy,

• nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń bhp, itp

• rozliczanie wynagrodzeń oraz wynagrodzeń z tytułu umów,

• przygotowywanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, , PFRON, itp,

• przygotowywanie informacji rocznych oraz deklaracji PIT,

• przygotowywanie zestawień oraz raportów

• weryfikacja i kontrola dokumentów kadrowych,

• wykonywanie bieżących zadań w dziale kadr,

• archiwizacja dokumentów po ustaniu zatrudnienia,

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy min.1 rok na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac,

• wykształcenie kierunkowe,

• znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,

• znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców,

• znajomość programów, mile widziana znajomość programu: symfonia

• dokładność i terminowość w pracy,

• pozytywne nastawienie na współpracę i budowanie relacji w Zespole,

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• przyjazne wdrożenie do pracy oraz merytoryczne wsparcie Zespołu,

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia,

• przyjazną atmosferę pracy,

• stabilne zatrudnienie oparte na zasadach partnerstwa i dobrej współpracy,

• praca w stałych godzinach pracy,