Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy,

• Prowadzenie teczek osobowych pracowników i zleceniobiorców,

• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac dla pracowników oraz zleceniobiorców,

• Prowadzenie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi,

• Przygotowywanie deklaracji ZUS, US, PPK, PFRON,

• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności,

• Monitorowanie ważności umów, szkoleń BHP, badań lekarskich,

• Obsługa benefitów pracowniczych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze kadr i płac i szeroko pojętego "twardego" HR-u (ok. 1 rok),

• Znajomość przepisów prawa pracy,

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

• Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) oraz znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Enova, Symfonia, Płatnik).

• Samodzielność w działaniu, terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobra organizacja pracy.

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia – podstawa oraz jasny system premiowy

• Prywatną opiekę medyczną

• Kartę Multisport

• Dofinansowanie do zajęć j. angielskiego w ramach godzin pracy

• Zniżki na usługi firmowe