Specjalista ds. naliczania wynagrodzeń

Vorwerk Autotec Polska Sp. z.o.o. jest globalną firmą, będącą liderem w branży Automotive w Polsce. Firma założona w 1989 roku jest jednym z przedsiębiorstw należących do grupy Vorwerk & Sohn Group z Wuppertal w Niemczech. Firma Vorwerk jest producentem i eksporterem wysokiej jakości część gumowo – metalowych do zespołów jezdnych, modułów uszczelniających i tłumiących drgania dla producentów samochodów Original Equipmant Manufacturer (BMW, VW, AUDI, DAIMLER, GENERAL MOTORS) oraz ich poddostawców na całym świecie. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. naliczania wynagrodzeń

Miejsce pracy: Brodnica

Zadania:

• Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej;

• Naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców;

• Ewidencja i rozliczanie absencji zasiłkowych;

• Dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych;

• Sporządzanie deklaracji ZUS i podatkowych;

• Przygotowywanie raportów i statystyk HR;

• Doradztwo w zakresie prawa pracy i administracji kadrowej;

• Aktywny udział w projektach HR;

• Budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami;

Wymagania:

• Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze administracji płac;

• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prawa pracy;

• Znajomość programu Płatnik oraz MS Office;

• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych;

• Znajomość obsługi MS Office;

• Umiejętność pracy w zespole, systematyczność, odpowiedzialność;

• Wysoka kultura osobista;

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Stabilną pracę w renomowanej firmie;

• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;

• Kartę MultiSport;

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych za pomocą przycisku aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Jeśli chcesz brać udział w procesie rekrutacji zamieść w nadsyłanych dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowych:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vorwerk Autotec spółka z ograniczoną odpowiedzialnością moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, w zakresie szerszym aniżeli jest to wymagane na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jednocześnie jestem poinformowany/poinformowana, że ww. zgody może zostać cofnięta przeze mnie w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.’’

Ponadto Jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie, poprzez umieszczenie dodatkowego oświadczenia:

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Vorwerk Autotec Polska ul. Podgórna 100, 87-300 Brodnica, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Na podstawie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) informujemy, że:

1.Administratorem Twoich danych osobowych jest: Vorwerk Autotec Polska Sp. z o. o. Brodnica, Podgórna 100.

2.Możesz w każdej chwili skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: iodo(at)vorwerk-automotive.pl

3.Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).

4.Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji, a w wypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 1 roku od daty przekazania nam danych.

5.Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.

6. Wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji jest niezbędne do jej przyjęcia i rozpatrzenia (zgoda nr 1 poniżej).

7.Wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych w przyszłych rekrutacjach (zgoda nr 2 poniżej) nie jest obowiązkowe, jeżeli jej nie wyrazisz, nie będziemy przetwarzać Twoich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

8.Twoje dane będą w procesie rekrutacji przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.”