Specjalista ds. personalnych

W centrum uwagi EWL Group zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Grupa EWL znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 11991.

        Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko                                          Specjalisty ds. personalnych

Pracodawca oferuje:

• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku

• Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, następna na rok a kolejna na czas nieokreślony

• Praca od poniedziałku do piątku

• Profesjonalne szkolenia i systemowe wdrożenie do pracy

• Atrakcyjny pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do Karty Multisport i Multilife, fundusz socjalny, wydarzenia integracyjne)

• Kantyna i dofinansowanie do posiłków

• Parking

• Nagroda roczna uzależniona od wyników (% rocznego wynagrodzenia pracownika każdorazowo ustalany przez Zarząd w Holandii) 

Zakres obowiązków:

• Zbieranie i przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń pracowników Kramp w Polsce i krajach Europy Wschodniej

• Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników

• Realizacja procesów zatrudnienia i zwolnienia pracowników

• Współpraca z zewnętrznymi podmiotami, takimi jak biura rachunkowe w zakresie naliczania wynagrodzeń i obiegu dokumentów w krajach Europy Wschodniej

• Dbałość o jakość i kompletność danych w systemach i dokumentach

• Bieżące wsparcie procesów kadrowo-płacowych dla spółek polskich, m.in. prowadzenie dokumentacji pracowniczej, wystawianie zaświadczeń, współuczestnictwo w naliczaniu wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy czy obsługa pozapłacowych benefitów pracowniczych

Wymagania pracodawcy:

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w biznesie - warunek konieczny

• Ogólna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych

• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne

• Dokładność, rzetelność i samodzielność w wykonywaniu obowiązków

• Elastyczność, gotowość dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych

Zainteresowała Cię powyższa oferta? Nie czekaj wyślij swoje CV!