Specjalista ds. Płac

Specjalista ds. Płac MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 15 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe. W związku z dynamicznym rozwojem do naszych struktur poszukujemy Specjalista ds. Płac Miejsce pracy: Legnica W MR JOB mamy dla Ciebie: • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę • atrakcyjne wynagrodzenie • możliwość awansu • dostęp do bezpłatnych szkoleń rozwijających wiedzę i umiejętności • zaproszenia do udziału w niesamowitych spotkaniach i wyjazdach integracyjnych • przyjazną atmosferę pracy • komfortowe warunki pracy i wyposażenia stanowiska • bardzo dobrą kawę • nowoczesne biuro w samym centrum miasta z dostępem do wielu opcji lunchowych Oczekujemy od Ciebie: • doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku min. 2 lata – warunek konieczny • umiejętności organizowania pracy własnej • komunikatywności, umiejętności współpracy w zespole • znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków od wynagrodzeń • umiejętności naliczania wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców oraz zasiłków chorobowych i potrąceń komorniczych • znajomości programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programów, Gratyfikant i ENOVA) oraz znajomość programu Płatnik • bardzo dobrej znajomości MS Office, w tym excel • mile widziana umiejętność rozliczania pracowników oddelegowanych do pracy na terenie Niemiec na podstawie dokumentu A1 • mile widziana umiejętność sporządzania rozliczeń z PFRON W MR JOB będziesz zajmować się głównie: • samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenie • sporządzaniem dokumentacji dla ZUS, US i GUS, PPK, PFRON • rozliczaniem czasu pracy i nieobecności oraz potrąceń z wynagrodzeń • rozliczaniem zajęć komorniczych "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawa z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami)."