Specjalista ds. windykacji należności, księgowa

Opis stanowiska:

• praca w dziale finansowo-księgowym w godz. od 8.00 do 16.00,

• współpraca z działami firmy w Centrali,

• współpraca z oddziałami firmy z całej Polski,

• do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku będzie należeć:

  ·       bezpośrednie nawiązywanie kontaktów z dłużnikami,

  ·       negocjowanie warunków spłaty zadłużenia,

  ·       wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie płatności, przygotowywanie wezwań do zapłaty, monitorowanie spłaty należności,

  ·       współpraca z kancelarią prawną, z którą firma ma zawartą umowę,

  ·       przekazywanie spraw na drogę postępowania sądowego oraz egzekucyjnego, prowadzenie ewidencji spraw sądowo-komorniczych,

  ·       prowadzenie korespondencji wyjaśniającej, raportowanie wyników do centrali firmy,

• czuwanie nad obiegiem dokumentów księgowych ich rozdysponowywaniem oraz archiwizacja w ramach działu finansowo-księgowego,

• wprowadzanie i księgowanie dokumentów dotyczących rozliczeń z klientami,

• inne obowiązki zlecone bezpośrednio przez przełożonych.

Wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie,

• umiejętność bezkonfliktowego komunikowania się z klientami,

• znajomość podstawy negocjacji i posiadanie umiejętność perswazji,

• cechowanie się silną osobowością, zdecydowaniem, cierpliwością, odpowiednim tempem i dyscypliną pracy, asertywnością i zdecydowaniem w komunikacji,

• doświadczenie i umiejętność dekretowania dokumentów księgowych, kontrola formalno-rachunkowa zaakceptowanych dokumentów księgowych,

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

• obsługa komputera, znajomość programów Word i Excel.

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 30 letnim doświadczeniem na rynku,

• pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00 w trybie stacjonarnym,

• możliwość uczestnictwa w kursach językowych przy umowie na czas nieokreślony,

• pakiet medyczny przy umowie na czas nieokreślony,

• pakiet sportowy po trzech miesiącach od zatrudnienia,

• potrzebne narzędzia pracy i szkolenia wprowadzające,

• rozwój zawodowy,

• miłą i przyjazną atmosferę.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tubes International Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).

Klauzula informacyjna w procesie rekrutacyjnym Tubes International sp. z o.o.

1.         Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Tubes International sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Bystrej 15a,, wpisany do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.

2.         Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem: iod(at)tubes-international.com

3.       Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Tubes International sp. z o.o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4.       Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, np.  podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.

5.       Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji.

6.       Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Tubes International sp. z o.o.. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

7.       Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Tubes International sp. z o.o.