Specjalistka ds. marketingu i eCommerce

Firma Allfood Sp. z o.o. zajmująca się dystrybucją art. spożywczych dla jednostek gastronomicznych szuka pracownika na stanowisko specjalista ds. marketingu i ecommerce. 

Zakres obowiązków:

- budowania wizerunku firmy, tworzenie materiałów marketingowych,

- prowadzenie strony WWW oraz sklepu internetowego, w tym regularna aktualizacja treści, 

- organizacja i prowadzenie kampanii informacyjnych i społecznych w social mediach, 

- tworzenie i redagowanie materiałów promocyjnych oraz informacyjnych w tym kompleksowa realizacja projektów graficznych na potrzeby komunikacji marketingowej (ulotki, wizytówki, plakaty, foldery, reklamy prasowe i internetowe), 

- monitoring i analiza działań konkurencji, 

- organizowanie spotkań i imprez promujących firmę, 

- dbanie o właściwy system identyfikacji wizualnej firmy.

 Wymagania: 

-  sprawnie poruszasz się w obszarach: Facebook, Instagram, You Tube,

- umiejętność tworzenia grafik,

- min. 2-letnie doświadczenie w marketingu lub social mediach,

- umiejętność pisania tekstów oraz wyczucie estetyki,

- podstawowa obsługa CMS-a,

- podstawa wiedza z zakresu PHP. 

Oferujemy: 

pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży spożywczej, 

umowa o pracę , umowę zlecenie lub B2B 

atrakcyjne wynagrodzenie 

prywatną opiekę medyczną 

pracę w ambitnym i przyjaznym zespole,

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Allfood Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalinie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2019 poz. 1781)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Allfood Sp. z o.o.  z siedzibą w Koszalinie przy ul. BoWiD 9k. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.