Sprzedawca - Kasjer I Warszawska 193

Ponad 3100 sklepów w 1100 miejscowości oraz 16 centrów dystrybucyjnych. To właśnie Biedronka – lider branży retail, który od 26 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

W skrócie:

• Umowa o pracę bez okresu próbnego.

• Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.

• Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.

Jakich osób szukamy:

• Otwartych na kontakt z klientami;

• Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;

• Gotowych do pracy fizycznej;

• Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;

• Ceniących pracę w zespole.

Co zapewniamy:

• Umowa o pracę, bez okresu próbnego;

• Wynagrodzenie podstawowe 5050 brutto + system premiowy; 

• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;

• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;

• Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);

• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.

• 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;

• Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;

• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;

• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;

• Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

Etapy procesu rekrutacji:

• Aplikacja CV

• Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera

• Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu

• Decyzja = informacja zwrotna