Technik automatyk / Leadec Polkowice

Leadec jest międzynarodowym liderem w zakresie usług technicznych.

W związku z rozwojem projektu w Polkowicach poszukujemy kandydatów na stanowisko: Technik automatyk

Zakres obowiązków:

• bieżąca kontrola i ocena stanu technicznego maszyn produkcyjnych

• przeglądy i konserwacja maszyn zgodnie z harmonogramem przeglądów

• usuwanie awarii maszyn na liniach produkcyjnych

• raportowanie usuwanych awarii i wykonywanych przeglądów

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• miejsce wykonywania pracy: Polkowice, ul. Strefowa 1

• wynagrodzenie zasadnicze od 5000 zł brutto do 8000 zł brutto (w zależności od doświadczenia)

• nagrodę miesięczną w wysokości 510 zł brutto za brak absencji chorobowej

• 100 % finansowania szkoleń i kursów technicznych kierunkowych

• ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin

• pakiet medyczny za 1 zł + refundacja wizyt prywatnych do 500 zł kwartalnie

• dofinansowanie do wypoczynku i do pakietu sportowego

• codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników

• możliwość rozwoju zawodowego i budowania własnej ścieżki kariery

• program rekomendacji pracowników

• parking dla pracowników

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie kierunkowe (np. automatyk, elektryk, mechatronik lub pokrewne)

• umiejętność czytania dokumentacji technicznej

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym zgodnie z harmonogramem

Mile widziane:

• uprawnienia SEP do 1 kV

• doświadczenie w pracy w systemie SAP

• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca czytanie dokumentacji technicznej i programów

Aplikuj lub skontaktuj się z nami.

1. Administratorem danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o., ul. Toszecka 101, 44-100 Gliwice email: VIHP-info[at]leadec-services.com; 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej, pod adresem: VIHP-ODO[at]leadec-services.com 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. 6. Kandydat ma prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu; 7. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO; 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.