Technik Utrzymania Ruchu - praca w Oławie

Glantier Sp. z o.o. jest producentem oraz dystrybutorem wyrobów kosmetycznych. Organizację budują ludzie pełni energii i pasji co ma przełożenie na wyniki firmy. Firma otrzymała m.in. kilkukrotnie wyróżnienie miesięcznika Forbes; Tytuł „Diament Forbesa” co jest potwierdzeniem znalezienia się w gronie najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w Polsce oraz potwierdzeniem siły i jakości marki.

Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Technik Utrzymania Ruchu

Zakres obowiązków:

Monitorowanie Stanu Technicznego:

• regularne monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń.

• wykonywanie inspekcji w celu wykrywania wczesnych oznak zużycia lub potencjalnych awarii.

Wykonywanie Prac Konserwacyjnych:

• planowanie i przeprowadzanie rutynowych prac konserwacyjnych na maszynach.

• smarowanie, regulowanie, czyszczenie i wymiana zużytych części.

Diagnoza i Naprawa Awarii:

• diagnozowanie przyczyn awarii i usterek mechanicznych, elektrycznych lub elektronicznych.

• natychmiastowe reagowanie na awarie i szybkie ich usuwanie.

Zarządzanie Częściami Zamiennymi:

• monitorowanie stanu magazynu części zamiennych.

• zlecenia zakupu i składowanie niezbędnych części.

Raportowanie i Dokumentacja:

• prowadzenie dokumentacji związanej z przeglądami, naprawami i konserwacją.

• raportowanie przebiegu prac oraz zaleceń dotyczących modernizacji.

Przygotowywanie Raportów Awaryjnych:

• przygotowywanie raportów dotyczących awarii, czasu przestoju i działań naprawczych.

Oczekiwania:

• Wykształcenie techniczne (preferowane: mechatronik / automatyk / elektryk).

• Komunikatywność, chęć do pracy w zespole oraz zaangażowanie w powierzone zadania

• Minimum kilkuletni staż pracy w zakładzie produkcyjnym na takim samym lub podobnym stanowisku

• Wysoko rozwinięte umiejętności techniczne, pomysłowość i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań, rzetelność i zaangażowanie w pracę.

• Praktyczna znajomość pracy maszyn i mechanizmów

Oferujemy :

• Wynagrodzenie na poziomie 6000-7000 zł brutto

• Umowę o pracę na pełny etat

• Objęcie pracowników ubezpieczeniem grupowym na życie (Nationale Nederlanden)

• Objęcie pracowników opieką zdrowotną (PZU)

• Dostęp i dofinansowanie do karty Multisport

• Darmowe produkty firmowe w ramach przydziału pracowniczego co miesiąc

• Udział w szkoleniach, możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień