Windows & Doors Technology Executive| Praca Oleśnica

Jako Windows & Doors Technology Executive w debesto.com:

• we współpracy z Konsultantem Biznesowym proaktywnie i głęboko badasz potrzeby Klientów wspierając ich w procesie zakupu

• na podstawie analiz budujesz “rozwiązania na miarę” spełniające cele biznesowe Klientów – potwierdzone w badaniach satysfakcji

• utrzymujesz codzienny kontakt z Klientami Biznesowymi z USA, UK, UE i Afryki – samodzielnie obsługując stałych Klientów

• odpowiadasz za tworzenie specyfikacji i umów sprzedaży wartych nawet setki tysięcy Euro w skali miesiąca

• aktywnie poszukujesz optymalnych rozwiązań nawet jeśli nie są dostępne “w systemie” – skutecznie zdobywasz niezbędne informacje wewnątrz debesto i u dostawców 

• odpowiadasz za realne dowożenie wartości dla Klienta. Bez wymówek, bez mówienia, że się nie da. Wiemy, że to trudne – dlatego szukamy prawdziwego “kozaka”

• na co dzień współpracujesz z działami technologii największych i najlepszych graczy na rynku stolarki (m.in. Ekookna, Aluprof, Aluplast)

• przygotowujesz analizy, rankingi, porównania i treści edukacyjne będące podstawą naszej bazy wiedzy i wsadem merytorycznym do content marketingu

Nasze wymagania:

• masz kilkuletnie doświadczenie pracy w branży stolarki okiennej

• jesteś inżynierem 

• akceptujesz min. 6 tygodni onboardingu stacjonarnie (w Oleśnicy), a następnie pracę hybrydową min. 2 dni tygodniowo w biurze

• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (C1) 

• uwielbiasz tabele, porównania i statystyki, a kupując nowego smartfona w pierwszej kolejności patrzysz na benchmarki

• uwielbiasz uczyć się nowych rzeczy i dzielić się zdobytą wiedzą z innymi

• masz zdolności do asertywnej obrony swojego zdania i konstruktywnego feedbacku– również w stosunku do zarządu

• masz podstawową znajomość programów konstrukcyjnych, np: AutoCAD i/lub jego odpowiedników

• ekscytujesz się nowymi technologiami,  AI i automatyzacją w kontekście usprawniania codziennych obowiązków

Zrobisz na nas naprawdę duże wrażenie jeżeli:

• pracowałeś/łaś z klientem zagranicznym- mile widziana znajomość rynku USA

• masz doświadczenie w sprzedaży eksportowej stolarki okiennej- najlepiej aluminium

Co oferujemy poza wynagrodzeniem:

• udział w budowie firmy nazywanej najgłośniejszym startupem branży okiennej wspartej milionowymi środkami od inwestorów

• środowisko ludzi jarających się technologią, AI i automatyzacją

• elastyczny czas pracy – w przedziale 6.00 – 24.00

• możliwość korzystania z krótkich nieobecności w trakcie pracy

• udział w branżowych szkoleniach u największych graczy na polskim rynku np: Eko-okna, Aluprof

• dofinansowanie w szkoleniach i kursach, np: First-time Manager by ICAN Institute, Business Development Mastery by IRSM i wiele innych

• możliwość transferów pomiędzy działami firmy- umożliwia Ci to dopasowanie pełnionej roli do Twoich talentów i zainteresowań

• jasno określone możliwości awansu na ścieżce menadżera lub specjalisty

• dostęp do firmowej biblioteki z prasą,książkami, ebookami, które polecamy bo (tu uwaga!) przeczytaliśmy

• służbowy laptop, smartfon, własny CRM usprawniający i automatyzujący pracę i dowolne narzędzia, jakich potrzebujesz do efektywnej pracy

FAQ

Z kim będę pracować?

Znajdź nasz zespół technologiczny na LinkedIn: 

• Twoja Liderka- Agata Toczek

• Mid Technology Consultant- Dawid Karpiuk 

• Mid Technology Consultant- Jakub Chwałek

• Mid Technology Consultant- Magdalena Stępień

• Mid Technology Consultant- Marcin Zgoliński

• Junior Technology Consultant- Łukasz Roman

• Junior Technology Consultant- Weronika Tyczyńska 

Jak wygląda onboarding?

Żeby zacząć od mocnego uderzenia, dostaniesz od nas materiały pozwalające Ci na to, aby od pierwszego dnia mieć o czym rozmawiać z pozostałymi członkami sales teamu. 

Od pierwszego dnia czeka na Ciebie bardzo dużo samodzielnej pracy, bo stajesz się menadżerem swojego procesu onboardingu, co nie znaczy, że do wszystkiego musisz dojść samemu. Za najszybsze możliwe osiągnięcie przez Ciebie samodzielności odpowiada: 

• Twój team leader

• cały zespół debesto- w celach ma Twój sukces w onboardingu

• przygotowany program szkoleniowy

Cały onboarding trwa ok. 6 tygodni, i odbywa się wyłącznie w naszym biurze w Oleśnicy.

Co mnie czeka w procesie rekrutacji?

• Wypełnij formularz na #joindebesto

•  Wypełnij formularz dopasowania do debesto, który dostaniesz w odpowiedzi. 

• I Video call z leaderem Twojego teamu- odpowiemy na Twoje pytania.

• II Video call- zapytamy Cię o informacje brakujące do zaproszenia na Audyt.

• Refinansowany dwudniowy Audyt – zobacz, jak się u nas czujesz i razem z zespołem debesto oceń ostatecznie, czy warto do nas dołączyć.