Zatrudnienie jako pomoc w recepcji GDAŃSK KOKOSZKI

Dla Naszego Klienta zajmującego się produkcją elementów klimatyzacyjnych poszukujemy osoby do pomocy w recepcji.

Lokalizacja: Gdańsk Kokoszki

Wykonywanie czynności w godzinach: 8-16/9-17

Wykonywane czynności:

• dbanie o przepływ korespondencji pomiędzy centralą, a biurami handlowymi w Polsce;

• wprowadzanie dokumentów do systemu;

• prowadzenie archiwum dokumentów;

• odbieranie telefonów;

• podejmowanie gości, zamawianie usług cateringowych, wsparcie organizacji spotkań;

Oferujemy: 

• przyuczenie do wykonywanych czynności;

• możliwość zdobycia doświadczenia i podniesienia kwalifikacji;

• współpracę w dynamicznym, młodym zespole, możliwość udziału w realizacji wielu samodzielnych projektów;

Wymagamy:

• samodzielności, dokładności;

• komunikatywności;

• znajomości obsługi komputera (również w zakresie Ms Excel);

• znajomość języka angielskiego (łączenie telefonów, odpowiedzi na zapytania email, wizyty gości zagranicznych).

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV w wiadomości pod ogłoszeniem na olx.pl.

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088. Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontaktgrupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest, e-mail: IODgrupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.