Zbrojarz - Betoniarz

FIRMA G+P IZOMONT SP. Z O.O. z siedzibą we Włocławku przy ul. Smoczej 5, zatrudni pracownika na stanowisko:

ZBROJARZ - BETONIARZ

praca w Zakładzie Prefabrykacji na terenie NIEMIEC.

Miejsce pracy: Niemcy

Rekrutujemy do pracy z całej Polski

Poszukujemy: AMBITNE OSOBY, CHĘTNE DO PRACY.

OFERUJEMY:

• długoterminową umowę o pracę,

• atrakcyjne warunki wynagrodzenia w EURO, wypłacane terminowo,

• urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni lub 26 dni (uzależniony od stażu pracy) płatny w EURO,

• premie za zaangażowanie i dobre wyniki w pracy,

• pełne ubezpieczenie ZUS,

• opiekę polskojęzyczną (meldunek, lekarz),,

• pełną organizację pobytu,

• pracę w polskim zespole,

• szkolenia stanowiskowe,

GWARANTUJEMY:

• zakwaterowanie oraz pokrywamy jego koszty,

• dojazdy do pracy,

• odzież roboczą i ochronną,

• niezbędne narzędzia pracy,

• przyjazne i komfortowe warunki pracy,   

DODATKOWO MOŻESZ OTRZYMAĆ:

• zwrot podatku w Niemczech,

• świadczenia rodzinne (Kindergeld) w Niemczech,

• dojazdy do pracy,

        

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe,

• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,

• znajomość wiązania stali zbrojeniowej,

• mila widziana znajomość rysunku technicznego,

• mile widziana obsługa maszyn zbrojarskich i do prefabrykacji stali,

• zaangażowanie i chęci do pracy,

ZADANIA:

• wiązanie stali zbrojeniowych, znajomość wiązania stali zbrojeniowej,

• włożenie w formy zbrojenia i zamontowanie wbudowanych elementów,

• zabetonowanie i obróbkę betonu,

• kosmetykę wykonanych elementów,

• obsługa podstawowych maszyn obróbki metalu,

• terminowa realizacja zgodnie z harmonogramem.

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie aplikacji (CV) przez przycisk aplikuj z dopiskiem 

ZBROJARZ - BETONIARZ

lub kontakt telefoniczny pod numerem: +48**********59 

DOŁĄCZ DO NAS...ZAPRASZAMY!

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”