Złap szansę na nową przygodę w naszym niezwykłym stażu dla osób 50+!

Czy pracowałaś/-eś zawodowe w obszarze związanym z administracją HR lub działaniami operacyjnymi? Czy chcesz wykorzystać swoje doświadczenie życiowe i zawodowe na nowo? Czy odczuwasz, że Twoje doświadczenie i umiejętności są pomijane z powodu wieku?  Jeśli tak, to mamy dla Ciebie wyjątkową propozycję!

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu na stażu skierowanym do osób 50+! U nas wiek to tylko liczba, a Twoje bogate doświadczenie to skarb, który chcemy wykorzystać w pełni.

Nasz program stażowy zmienia stereotypy i otwiera drzwi dla osób starszych!

 Co oferujemy:

• Możliwość nauki nowych umiejętności i rozwijania swojego potencjału w przyjaznym środowisku.

• Szkolenia z zakresu nowoczesnych technologii oraz umiejętności cyfrowych, aby pokonać barierę wykluczenia cyfrowego.

• Elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb.

• Szansa na realizację własnych projektów i pomysłów.

• Miejsce, gdzie Twoje doświadczenie jest doceniane i szanowane.

Czego oczekujemy od Ciebie:

• Pozytywnego podejścia i otwartości na nowe wyzwania.

• Chęci do nauki i zdobywania nowych umiejętności.

• Zaangażowania i gotowości do współpracy z zespołem.

• Mile widziana znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego.

Jeśli czujesz, że to ogłoszenie jest dla Ciebie, nie czekaj i wyślij swoje CV! Przyłącz się do nas już dziś i zacznij swoją nową przygodę zawodową z nami!

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest T2S Group sp. z o.o. z siedzibą we Warszawie (03-901), ul. Aleja Księcia Józefa Poniatowskiego 1 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres aktualnej rekrutacji.

Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, żądania zaprzestania przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie poprzez złożenie stosownej dyspozycji w siedzibie, pisemnie lub elektronicznie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.