Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

Twoje obowiązki będzie cechowała spora różnorodność i czasami będą one miały aspekt międzynarodowy. Poniżej prezentujemy niektóre z zadań i odpowiedzialności, których możesz oczekiwać w Twojej pracy na tym stanowisku:

• Przygotowywanie list płac, deklaracji ZUS i podatkowych, PFRON

• Prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy Pracowników.

• Nadzór nad terminowością wykonywania wstępnych i okresowych badań lekarskich

• Prowadzenie dokumentacji oraz naliczanie i odprowadzanie składek w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych

• Przygotowywanie zaś

Nasze wymagania

• Masz wykształcenie wyższe i potrafisz zaangażować się w to, co robisz.

• Posiadasz znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Twoje doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac lub podobnym wynosi minimum 1 rok.

• Jesteś osobą kreatywną i z chęcią realizowania własnego rozwoju.

To oferujemy

• To oferujemy

• wdrożenie i szkolenie na stanowisku pracy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• atrakcyjne wynagrodzenie

• jasne zasady i dobrą atmosferę pracy

• przygotowanie do pracy i możliwość podnoszenia kwalifikacji

• możliwość rozwoju zawodowego

Benefity

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Prywatna opieka medyczna

• Brak dress code’u

• Spotkania integracyjne

• Elastyczny czas pracy