KIEROWNIK SKLEPU w sklepie KŁOS, Dąbrowa Górnicza

Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” to jedna z największych i najprężniej rozwijających się nowoczesnych piekarni w województwie śląskim. Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” jest firmą rzemieślniczą o charakterze rodzinnym, która nieprzerwanie od 1990 roku tworzy markę, dbając o najwyższą jakość produktów i zadowolenie Klientów.

Więcej informacji o firmie na stronie www.piekarniaklos.pl

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pracowników na stanowisko:

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA SKLEPU PIEKARNICZEGO

LIDER/LIDERKA SKLEPU PIEKARNICZEGO

Miejsce pracy:

• Dąbrowa Górnicza,

• Etat 1/1

• Praca w systemie zmianowym,

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Miejsce pracy: Piekarnia Ciastkarnia KŁOS, Radzionków

Etat: Pełny Praca na 3 zmiany:

I zmiana 5.00-13.00

II zmiana 13.00-18:30 ,13:00- 21:00 (min. 2 zmiany popołudniowe w miesiącu)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Zapewnienie najwyższej jakości standardów obsługi Klienta, czystości oraz przestrzegania procedur firmowych,

• Kreowanie przyjaznej i gościnnej atmosfery nastawionej pozytywnie na Klienta,

• Budowanie zespołu pracowników, szkolenie personelu i rozwijanie pasji sprzedażowej,

• Codzienny nadzór nad realizacją sprzedaży, motywowanie pracowników do osiągania wyznaczonych celów,

• Zarządzanie zespołem pracowników poprzez bieżące wyznaczanie i rozliczanie zadań,

• Utrzymanie poprawnej struktury pracowników oraz prowadzenie polityki kadrowej ( urlopy, grafiki pracy),

• Wdrażanie akcji promocyjnych, zapewnienie powodzenia sprzedaży nowych produktów,

• Zapewnienie dostępności towaru poprzez przygotowanie optymalnych zamówień asortymentu oraz surowców do produkcji z uwzględnieniem cyklów dostaw oraz terminów przydatności do spożycia ( FIFO),

• Rozliczanie produkcji własnej piekarni.

Nasze oczekiwania:

• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem ,

• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem sklepem z modułem produkcyjnym i sprzedażą detaliczną,

• Wykształcenie min. średnie,

• Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office),

• Umiejętność efektywnej komunikacji i budowania dobrych relacji interpersonalnych z zespołem,

• Zdolności managerskie w zarządzaniu zespołem (motywowanie, organizowanie, wyznaczanie celów, egzekwowanie),

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu,

• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

• Dyspozycyjność również w niedziele i święta oraz umiejętność pracy pod presją czasu,

• Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie z ponad 30-letnią tradycją piekarsko-ciastkarską

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie podstawowe + motywacyjny system premiowy + premia absencyjna,

• Dużą samodzielność w realizacji zadań,

• Szkolenia oraz wyjazdy integracyjne,

• Rabat na zakupy w naszych sklepach i piekarniach,

• Ubezpieczenie grupowe,

• Pakiety Medyczne i Sportowe Medicover

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej zwane RODO), informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KŁOS Piekarnia Rodzinna sp. z o.o. , 40-664 Katowice, ul. Kostki Napierskiego 43, TEL. 328 - pokaż numer telefonu - zwany dalej „Administratorem”. Kontakt z Pełnomocnikiem Ochrony Danych: tel. 328 - pokaż numer telefonu - Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. c i f. Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od zakończenia danego procesu. Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do uzyskania kopii danych. Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.