Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjentów - CM Medicover Strzegomska

Najlepszy kandydat to taki, który: ​

• posiada doświadczenie zawodowe (najlepiej w pracy z klientem lub sprzedaży),

• zależy mu na pracy w stale rozwijającej się firmie,

• z łatwością buduje relacje,

• jest empatyczny, dobrze zorganizowany i odpowiedzialny,

• swobodnie komunikuje się w języku angielskim.

Twoim głównym obowiązkiem będzie obsługa Pacjentów, czyli:

• umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej,

• dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem, ​

• pobieranie płatności za usługi dodatkowe,

• promowanie i sprzedaż usług Medicover.

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

• zatrudnienie na umowę zlecenie,

• grafik ustalamy na podstawie dyspozycyjności członków zespołu – bez problemu połączysz pracę ze swoimi pasjami bądź innymi zobowiązaniami,

• praca zmianowa, centrum czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach: 6:30-20:30 oraz w soboty od 8:00 do 14:00,

• tworzymy zespół zaangażowanych i wspierających się osób, łączymy osoby z różnym doświadczeniem, bo według nas różnorodność daje siłę zespołowi,

• konkretne procedury pracy, które poznasz w okresie wdrożenia,

• premie kwartalne uzależnione od poziomu realizacji celów,

• program poleceń wewnętrznych - otrzymuj premie za polecenia znajomych do pracy,​​​​​

• niedziele i święta są zawsze wolne od pracy – szanujemy Twój wolny czas, ale zapraszamy do zaangażowania się w wewnętrzne akcje well-beingowe,

• prywatna opieka medyczna w Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich,

• dodatkowe benefity m.in. współfinansowana karta sportowa, inne usługi, produkty na platformie Medicover Benefits (np. bilety do kina, vouchery na zakupy) i wiele więcej,

• dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.

Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?

• już po 4 miesiącach masz możliwość certyfikacji –jest to egzamin ze standardów obsługi pacjenta w Medicover i języka angielskiego, którego pozytywny wynik równa się z awansem i oczywiście wyższym wynagrodzeniem,

• jasna ścieżka rozwoju – doceniamy naszych pracowników, wielu naszych Koordynatorów to osoby, które zaczynały od tego stanowiska, ​​

• program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy – może będziesz chciał się rozwijać w innej dziedzinie zgodnej z Twoimi zainteresowaniami np. marketing. Wejdź w link i poznaj naszą firmę: Poznaj nas

Zapraszamy do składania aplikacji!

Więcej informacji na temat firmy: www.medicover.pl