Pokojowa w hotelu - praca dodatkowa, 35zł brutto/h, 8-16

Maxymilian*** Unique Hotel zatrudni Pokojową.

Zakres obowiązków:

• utrzymanie czystości w pokojach hotelowych

• utrzymanie czystości w holach, strefie basenowej, spa i w pomieszczeniach wspólnych

Oczekiwania:

• zaangażowanie w pracę

• dokładność i sumienność w wykonywaniu swoich obowiązków

• dyspozycyjność, głównie w weekendy, ale również w razie potrzeb - w tygodniu.

• książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Oferujemy:

• umowę zlecenie

• stabilne zatrudnienie

• pracę w kameralnym obiekcie

• atrakcyjne godziny pracy 8/16

• posiłki pracownicze (śniadanie, obiad)

Proszę o kontakt w godzinach 8:00-15:00

Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia wraz z wszelkimi niezbędnymi do pracy narzędziami. Osoby spełniające powyższe wymogi proszone są o przesyłanie CV do dnia 30.04.2025 na adres e-mail: milena.debert[at]hotel-maxymilian.pl

lub osobiście do Hotelu Maxymilian, ul. Borzymowskiego 3-4, 78-100 Kołobrzeg

Zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy:

1.      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PRIMA HOTELS Sp. z o.o. Sp.k.

zwany dalej Hotel Maxymilian, ul. Borzymowskiego 3-4, 78-100 Kołobrzeg, skontaktować się można z nami za pomocą numeru telefonu +48 94 354 - pokaż numer telefonu - oraz poczty email:

hotel[at]hotel-maxymilian.pl

2.      Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych z którym można skontaktować się za pośrednictwem poczty email: lidia.pejka(at)hotel-maxymilian.pl;

3.      Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę;

4.      Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r., poz. 917) oraz Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;

5.      Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą na przetwarzanie;

6.      W trakcie procesu rekrutacji dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym;

7.      Dane przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji. W przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przechowywane będą przez pół roku lub do momentu cofnięcia przez Pani/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy.

8.      Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;

9.      Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych- Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.