Praca biurowa - KADRY i ROZLICZENIA (możliwa praca na niepełny etat)

Główne zadania osoby na tym stanowisku to:

1. Prowadzenie całości spraw pracowniczych i pełne administrowanie kadrami, m.in.

• organizacja procesu naliczania wynagrodzeń dla Pracowników

• prowadzenie ewidencji czasu pracy, sporządzenie list płac

• obsługa rozliczeń z PFRON

• sporządzanie dokumentacji podatkowych dla Pracowników

• obsługa programu "Płatnik"

 2. Współpraca z Działem Księgowości w prowadzeniu spraw księgowo-rozliczeniowych,

• wprowadzanie dokumentów rozliczeniowych i wyciągów bankowych

• kontrola rozliczeń z podmiotami zewnętrznymi

• analiza kosztów

• inne

Od Kandydatów oczekujemy:

• doświadczenie bądź wiedzy z obszaru kadr i płac,

• orientacji odnośnie aktualnych regulacji z zakresu prawa pracy, przepisów z obszaru ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych oraz ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

• samodzielności, systematyczności i terminowości,

• zdolności analitycznych,

• znajomości programów Płatnik i Excel